适用公司法人人格否认制度必须符合以下条件：

①法人人格合法存在，是法人人格否认制度的基础。法人人格否认制度并不是对合法法人合法、有效存在的否定，而是对滥用法人人格行为的否认。

②股东有不正当使用或滥用公司人格行为，是法人人格否认制度使用的前提。

③对债权人利益造成损害。

④滥用公司人格行为与损害结果之间有因果关系。

⑤行为人主观上有过错。

⑥法人人格否认制度应在公司财产不足以清偿债务时才适用。否则就违背了法人人格制度。

是能撤销的原则如下：

股权转让协议出现可撤销的情形，如欺诈、胁迫等，当事人可以申请撤销。股权转让协议在双方协商一致，或者出现不可抗力造成无法履行等情形时，可以解除。

适用公司法人人格否认制度必须符合以下条件：

①法人人格合法存在，是法人人格否认制度的基础。法人人格否认制度并不是对合法法人合法、有效存在的否定，而是对滥用法人人格行为的否认。

②股东有不正当使用或滥用公司人格行为，是法人人格否认制度使用的前提。

③对债权人利益造成损害。

④滥用公司人格行为与损害结果之间有因果关系。

⑤行为人主观上有过错。

⑥法人人格否认制度应在公司财产不足以清偿债务时才适用。否则就违背了法人人格制度。

股东知情权起诉属于民事诉讼，起诉的流程如下：

（1）收集与案件有关的证据，如出资证明书、身份证明、查阅会计账簿申请书等;

（2）写起诉书，载明原告被告信息;诉讼请求和所根据的事实与理由等内容;

（3）确定管辖权后，向法院提起诉讼，提交准备好的起诉材料;

（4）法院立案后，按要求预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。

1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。

2、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：

职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。

公司股东股权转让合同符合以下情形的能撤销：

1、合同存在重大误解；

2、股权转让合同一方存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思签订合同；

3、合同成立时显失公平的。

股东持有的股份可以转让：

有限责任公司内部的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。如果股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。半数以上股东不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，若不购买，视为同意转让。

固定资产投资项目审前调查有以下几种办法：

一、审阅法，即充分利用信息化等各种手段，全面收集资料；

二、观察法；

三、访谈法，可以采取召开小型座谈会的方式，也可以采取问卷的方法了解情况。

一、股东会决定解散公司

股东会决定解散公司时，其原因往往多种多样。比如营业期限已满、股东数量减少不再满足相关要求等。还有一种情况，投资者当初在创办公司时，本身是为了达到一定目的和效果，当付诸实践并且有所收获后，便没有必要继续经营；或者付出的努力没有得到回报，最终经营不善，虽然没有达到破产的地步，但是始终没有太多盈利，因此停止经营。可以说，一个公司若是长期业绩不乐观，如果找不到解决办法，解散公司是避免更大损失的最好办法。

不论是以上哪种原因，要停止经营，都需要经过股东会同意，也就是取得全体股东的一致意见，并且，最终应当出具股东会决议。股东会决议解散，是公司清算的主要原因之一。

二、公司宣布破产倒闭

公司破产是指公司的资产不足以抵债，财务呈现负数值的情况。因此，企业破产一般需要达到两个条件，即经营严重亏损、不能清偿到期债务，简单来说就是公司一直亏本而且最终没钱还债。

企业如果发现自身已经到了破产的地步，首先要做的就是办理破产申请。很多朋友一定感到疑惑，破产还需要申请？是的，你没看错。企业破产需要由人民法院来进行宣布，因此在这之前要向法院提交申请。同时，接下来的清算事宜也应当交由法院负责。

三、政府命令解散公司

一般情况下，公司有违法行为或者有危害国家、社会公共利益的行为出现时，政府才会要求解散。常见的情形有：抽逃和转移资金、隐匿财产逃避债务、公司注册时隐瞒相关信息，以及出租、伪造、出借营业执照等，以及其他违法行为。政府在要求公司解散时，常见的处理方法有：勒令关闭、停产、停办，吊销营业执照等。

司清算程序的基本流程

公司的清算，是指在公司解散以后，为了了结公司作为当事人的各种法律关系，使公司的法人资格归于消灭，而对公司未了结的业务、财产及债权债务关系等进行清理、处分的行为和程序。