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  • 112人看过2024-01-30

    股权继承的障碍和风险有:

    1、公司章程对股权继承另有规定的,合法继承人无法直接继承股东资格;

    2、公务员等特定身份的人不得依照法律规定继承股东资格,但可继承股权所对应的财产权利;

    3、股东资格被继承可能会给公司的运营带来负面影响。

  • 108人看过2024-01-30
    股东变更需要营业执照、受让人的身份信息以及变更的股东名册。股东变更登记手续是不需要交税的,但是合同的双方是需要缴纳税款的,比如印花税、个人所得税等。
  • 111人看过2024-01-30
    公司股权变更的,应当自变更之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示。工商行政管理部门发现公司未依照法律规定履行公示义务的,应当责令其限期履行。
  • 289人看过2024-01-30
    1、账面价值法
    (1)账面价值是指资产负债表中股东权益的价值或净值,主要由投资者投入的资本加企业的经营利润构成,计算公式为:目标企业价值=目标公司的账面净资产。
    (2)但这仅对于企业的存量资产进行计量,无法反映企业的赢利能力、成长能力和行业特点。
    (3)为弥补这种缺陷,在实践中往往采用调整系数,对账面价值进行调整,变为:目标企业价值=目标公司的账面净资产×(1+调整系数)。
    2、重置成本法
    (1)重置成本足指并购企业自己,重新构建一个与目标企业完全相同的企业,需要花费的成本。当然,必须要考虑到现存企业的设备贬值情况。
    (2)计算公式为:目标企业价值=企业资产目前市场全新的价格-有形折旧额-无形折旧额。
    (3)以上两种方法都以企业的历史成本为依据对企业价值的评估,最重要的特点是采用了将企业的各项资产进行分别股价,再相加综合的思路,实际操作简单一行。其最致命的缺点在于将一个企业有机体割裂开来:企业不是土地、生产设备等各种生产资料的简单累加,企业价值应该是企业整体素质的体现。
    (4)将某项资产脱离整体单独进行评估,其成本价格将和它所给整体带来的边际收益相差甚远。企业资产的账面价值与企业创造未来收益的能力相关性极小。因此,其评估结果实际上并不是严格意义上的企业价值,充其量只能作为价值参照,提供评估价值的底线。
    3、现金流量贴现法现金流量贴现法又称拉巴鲍特法,是在考虑资金的时间价值和风险的情况下,将发生在不同时点的现金流量按既定的贴现率统一折算为现值再加总求得目标企业价值的方法。
  • 110人看过2024-01-30
    公司倒闭可获得经济补偿金。但对于哺乳期妇女规定不是很明确,依据相关规定,产假期间工资需全额支付,故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资,并支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 104人看过2024-01-30
    公司清算一般流程:
    1、成立清算组;
    2、对清算组的备案;
    3、制作资产负债表和财产清单;
    4、办理国税、地税完税证明;
    5、清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单;
    6、制作清算分配方案;清算工作完成后,由清算组制作清算报告;
    7、申请注销。
  • 106人看过2024-01-30
    每个公司包括非上市公司都可以实行股权激励。非上市企业的股权激励方案以《公司法》为主,其他方面法规不多。非上市企业的股权激励模式,不局限于上述形式的限制,还包括分红权、虚拟股票、账面价值增值权、业绩股票、股份期权、储蓄参与股票等。
  • 104人看过2024-01-30

    会发工资。公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。

    经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。

  • 104人看过2024-01-30
    合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议,共同出资,共同经营,共享收益,共担风险,并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。个人合伙的条件包括合伙协议;共同出资;合伙经营、共同劳动和分享利益,并对合伙债务负连带责任。
  • 103人看过2024-01-30
    1、公司股权整体转让后,原公司隐藏的债务,新公司仍应当承担责任。
    2、因为公司是一个法人主体,法人主体没有消灭的,债务依然由该法人主体承担,公司股权的变更,不影响责任的承担。
    3、对于在股权转让时隐藏的债务,按股权转让协议的约定处理。
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