符合起诉条件即可。

1、公司被注销后，如未进行清算或者破产的，以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人；

2、公司经过清算或者破产程序的，公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务，应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。

到工商局注册登记窗口,提出咨询,他们会履行一次告知义务,给你一张申请材料详单.你按下面的材料准备好就可以了。

1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);

2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;

应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

3、关于修改公司章程的决议、决定;

有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议;股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录;一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。

4、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人签署);

5、法律、行政法规和国务院决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;

6、公司营业执照副本。

1、地址变更未跨区，如果公司地址变更，是属于在同一个区域、一个工商部门管辖范围之内的变动，则税务不需要变更。因为在同一个区域内，管辖公司的工商、税务机构都没有变化，公司注册地址变更就只需要去办理地址变更登记就行了；

2、地址变更涉及跨区域这种情况与上一种相反，公司注册地址的变更涉及到将办公、经营地址从一个区域搬到另一个区域，包括跨市跨省。这样就涉及到所属的工商税务部门已经发生变化。

没有。根据《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

劳务派遣设计劳务派遣公司与用人单位。如果是用人单位倒闭的，劳务派遣工没有赔偿，只会被遣返劳务派遣公司，劳务派遣公司可以为其派遣新的工作。
如果是劳务派遣公司倒闭的，除了应得的工资外，劳务派遣公司还应支付一定的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。