一、单位裁员，劳动者可以获得经济补偿金，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、法律依据

《劳动合同法》中规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

实践中，将有限责任公司股东离职约定为股份回购条件比较常见，这一规定不违反强制性法律规定，一般情况下是有效的。实践中的约定方式有三种：

第一，股东与有限责任公司约定，持股员工在离职时可以请求公司回购股份，这种约定将主动权赋予员工，若员工不要求公司收购股份，公司不可以强制收购;

第二，股东与有限责任公司约定，股东离职时，其股份则被估价回购，这种约定没有给予股东选择的空间，股东一经离职，公司即可通过股东会决议收购其股份，本文的主导案例正属于这种情况;

第三，股东与有限责任公司约定，股东可以在离职时要求公司收购股份，公司召开股东会讨论是否收购，这种情况下，若股东与公司协商失败，公司不负有收购股份的义务，股东向人民法院提起诉讼是得不到支持的。

3、需要注意的是，这种股份收购约定条件不适用于股份有限公司。《公司法》第142条对于股份有限公司回购股份的规定则更加严格，除法定情形公司不得收购本公司股份。

1.公司为其股东间股权转让款支付提供担保的行为未经股东会决议通过，不符合公司法规定，认定该行为无效。

2.根据《公司法》第16条规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。

3.根据《民法典》第504条规定，法定代表人超越权限为他人提供担保的行为，构成越权代表，至于该越权代表行为的效力，需要依据该合同订立时债权人主观上是否善意予以相应区分：若债权人主观善意，即债权人对于法定代表人超越权限订立担保合同的行为不知情，则合同有效；若债权人主观恶意，即债权人对于法定代表人超越权限订立担保合同的行为不知情，则合同无效。

有限公司股东决定书

根据《公司法》及本公司章程的规定，公司股东________于______年____月____日做出如下决定：

(l)成立_________公司，公司注册资本____万元，股东为_______，公司经营范围为：__________________。

(2)签署公司章程;

(3)任命(或：委派)________担任公司的执行董事，任期____年;聘任____为公司经理(或：成立公司董事会，任命[或：委派]____、____、___等人为董事，任期____年;)

(4)任命(或：委派)________担任公司的监事，任期____年;(或：成立公司监事会，任命[或：委派]____、____、____等人为监事，任期____年;)

(5)指定公司拟任员工________(或者：委托中介代理机构________)办理本公司设立登记事宜。

股东盖章(法人股东)或签名(自然人股东)：

年月日

分情况：

1、劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。

2、劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。个人办理。就业登记是个人办理。

就业登记所需要的资料如下：

1、用人单位出具的同意接收劳动者证明；

2、本人身份证、一寸免冠照片一张；

3、本地户口的人员还应提供《就业失业登记证》；

4、外地户口的育龄妇女还应提供《流动人口婚育证明》。

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2702 垫席

2703 防滑垫

2703 汽车用垫毯

2703 人工草皮

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相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

一、单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当自发生注销登记事项之日起30日内向所属社保经(代)办机构申请注销登记。所以说是在注销工商执照和机构代码证之后办理注销社保、公积金等。

二、法律依据

《中华人民共和国公司法》中规定：公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

1、准备相关资料。在打算注册一家公司之前，可以去相关工商部门咨询一下，需要准备哪些资料，提前把相关资料准备好，需要提供复印件的提前复印好，省得在办理过程中因为缺少资料耽误注册时间。通常需要的材料包括：

（1）办公注册地址证明（租赁合同、房产证、房东身份证复印件）；

（2）股东、法人、监事、财务负责人身份证；

（3）多想几个公司的名称。

2、登录政务服务网上办事平台，企业注册登记一网通办。

3、企业名称核查。注册一家新的公司首先得有公司名称，但是并不是你所想要的公司名称就一定可以审核通过，所以一般申请人需要提供五个以上的公司名称给工商部门进行核查，核查通过了才可以用。

4、提供相关资料。企业名称核查通过后，你就可以把事先已经准备好的，工商部门要求提供的资料都打包好交给工商部门，主要有公司章程、法人及股东身份证等等，这些资料提交后工商部门还需要审核。

5、申请营业执照。公司名称核查通过，提供的资料审核通过以后，就可以开始办申请营业执照的流程了，申请营业执照是要填相关表格的，并同时还要提供核查通过的通知书，公司章程、相关合同等，待工商部门再次进行审核。

6、营业执照的领取。如果申请营业执照审核通过，可以去工商部门领取新版的营业执照的正副本了，现在的营业执照都是五证（工商营业执照、国税证、地税证、企业机构代码证、社会统一代码证）合一的。

7、刻章、开基本帐户。领取营业执照后，公司就可以带上以上全部相关证件和资料，去公安备案刻章，把公章和银行印签章都刻好备案后，就可以去银行开立公司的基本银行帐户了，到此政务服务网注册一家新公司的程序基本完成。

8、银行开基本户。

9、税务核定。

10、申领发票，预备经营。