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  • 100人看过2024-01-05

    企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

  • 100人看过2024-01-05
    养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2024年下半年起,全国规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
  • 100人看过2024-01-05

    融资租赁公司注册有要求

    (1)注册资本不低于1000万美元;

    (2)有限责任公司形式的外商投资融资租赁公司的经营期限一般不超过30年;
    (3)拥有相应的专业人员,高级管理人员应具有相应专业资质和不少于三年的从业经验。投资者资质:外国投资者(外国公司、企业和其他经济组织)的总资产不得低于500万美元。设立股份有限公司的,公司注册资本的最低限额为人民币3千万元,其中外国股东购买并持有的股份应不低于公司注册资本的25%。
  • 100人看过2024-01-05

      注册资本也叫法定资本,是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额,并在公司登记机关依法登记。

      注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。

      因此,公司注册资本需要满足相关法律法规的规定才能成功进行公司注册。

  • 120人看过2024-01-05

    1、必须有办公地点。

    2、注册资金最低是10万元。

    3、做验资报告。

    4、办理退税。

    5、办理进出口权。

    6、去外经贸局外贸科进行备案。企业到外经贸局备案,需要提交材料如下:

    (1)网上提交打印的《对外贸易经营者备案登记表》;

    (2)变更后的营业执照复印件;

    (3)组织机构代码证书复印件(个体工商户可免交);

    (4)个体工商户须提交合法公证机构出具的财产公证证明(原件);

    (5)外资企业先变更营业执照及批准证书,再提交经合法公证机构出具的资金信用证明文件(原件)。

  • 100人看过2024-01-05

    公司向股东借款若不违背相关公司章程,在此基础上得到其他股东的一致认可和同意,且通过了相关法定程序,则受到法律保护,反之不受到法律保护。

    借款人应当按照约定的期限返还借款。

    对借款期限没有约定或者约定不明确,依照《民法典》规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;

    贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

  • 1600人看过2024-01-05

    个人诋毁公司名誉追究如下:

    1、情节较轻的,可以要求其承担侵权赔偿责任,可以通过协商、调解、诉讼等途径解决;

    2、情节严重给公司名誉造成严重影响构成犯罪的,可以向公安机构报案处理。

    捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

    被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。

  • 100人看过2024-01-05
    代位权的行使主体为债权人。

    我国民法上的代位权,即债务人应行使却不行使其对第三人(次债务人)享有的权利而有害于债权人的债权时,债权人为保全自己的债权,可以自己的名义代位行使债务人的权利。当某一债权人已行使代位权后,其他债权人不得就同一权利再次行使代位权。

  • 100人看过2024-01-05

      设立咨询服务机构必须符合下列条件:

      1、注册资本10万元以上(含10万元);

      2、有三名以上(含三名)在国家规定的职龄以内的专职从业人员,其中具有会计师以上(含会计师)专业技术任职资格人员不得少于两名;

      3、法定代表人必须是职龄以内且具有会计师职称以上的专业技术人员;

      4、有固定的办公地点和必要的设施。

  • 300人看过2024-01-05

    “乐捐”从字面上理解是员工自愿捐款的行为,但本质上,这仍然是公司对员工“罚款”的一种方式。罚款是一种行政方面的权力,法律没有赋予用人单位罚款的权利,因此公司对员工进行罚款是违反法律规定的。

    法律规定公司只有在劳动者给其造成损失的情况下才可以对其造成的损失要求赔偿,该赔偿可以从工资中予以扣除,但扣除金额有所限制。员工在遭到公司的“乐捐”罚款时,是有权以此为由提出解除双方劳动关系,要求公司支付经济补偿金。因此建议公司慎重管理,虽然公司对员工罚款不合法,但是公司可以通过扣除全勤奖或绩效考核的方式对员工的考勤进行管理。

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