工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。
然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3%，超过1,500元至4,500元，税率为10%，速算扣除数105，以此类推。
按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。
然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3%，超过1,500元至4,500元，税率为10%，速算扣除数105，以此类推。
按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
个人所得税做账如下：
1、计提工资，借，管理费用——工资；贷，应付职工薪酬——工资；
2、实际发放，借，应付职工薪酬——工资；贷，库存现金或银行存款；应交税费-代扣代缴个人所得税；
3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后，借，应交税费--代扣代缴个人所得税；贷，银行存款（库存现金）。
扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人，税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。
扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。
税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。
工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。
然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3%，超过1,500元至4,500元，税率为10%，速算扣除数105，以此类推。
按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
企业所得税不征税收入包括：
1、财政拨款，是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外；
2、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金，是指企业依照法律、行政法规等有关规定，代政府收取的具有专项用途的财政资金；
3、国务院规定的其他不征税收入，是指企业取得的，由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金。
企业所得税是指对企业的各项收入所得征收的税。
企业所得税基本计算公式为：
应纳所得税额=应纳税所得额×税率-减免税额-抵免税额
应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损
第一、登录所在地的地方税务局官网。
第二、点击登录，输入自己的身份信息进行登录。
第三、登录完成后，就可以查自己的所得税情况了。
一、个人所得税缴纳时间是什么时候？
根据税法规定：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
所以说当月扣税，应在次月十五日内缴纳。
二、个人所得税怎么计算?
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-5000。
实发工资=应发工资-四金-缴税。
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。
特许权使用费所得、财产租赁所得应纳税额的计算公式：
1、每次收入不足4000元的：
应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=(每次收入额-800)乘20%。
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额乘(1-20%)乘20%。
财产转让所得应纳税额的计算公式：
应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=(收入总额-财产原值-合理税费)乘20%。
利息、股息、红利所得和偶然所得应纳税计算公式：
应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额乘20%。
计算个人所得税的方法有两种：
1、公式计算
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2、个人所得税计算器
现在很多网站都有个人所得税计算器，只要您按照计算器的提示输入“收入类型、收入总额、税前扣除三线一金数额”即可轻松算出“应缴税款”。
一、薪酬、福利
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
现行方法
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月(2024年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
二、奖金
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
1、企业所得税计算公式具体如下:
企业所得税应纳税额=应纳税所得额*适用税率-减免税额-抵免税额;
其中，应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损。
2、个人所得税具体计算公式具体如下:
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数;
其中，应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除（五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
