劳动者在周末期间正常上班的，离职工资计算应当包括周末，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第一种情况是已经工作了一个月，但是没有满十二个月，即一年的，如果这时双方还没有签订劳动合同，这在法律上来说，已经是违法的了。所以我们在跟新的用人单位合作时，工作一个月后还没有签订任何的协议和合同时，理应要求用人单位每月支付双倍的工资。
第二种是自用工之日起一个月内应该签订书面合同，超过一个月仍没有签订劳动合同的，用人单位还需要支付给劳动者超过一个月不满一年内的双倍工资。这里就跟第一种情况有所不同，这里说的双倍工资只是多支付一个月的，而不是每一个月都有，我们要根据自己的工作时长来判定。
第三种是超过一年仍没有签订任何协议和合同的，就会主动被视为订立了无固定期限的劳动合同关系，用人单位不再承担支付双倍工资的法律风险。所以劳动者不要以为只要没有签订合同，随时都可以要求用人单位支付双倍工资，我们要知道，支付双倍工资是有期限的，最迟不要超过11个月，最好是在有效的仲裁期限内提出来，超过期限后在法律上也是得不到任何支持的，只能怪自己的法律知识太浅薄，没有早点意识到问题的严重性。
除了上面说到的赔偿情况外，我们还需要了解，合同订立的目的是为了确定劳动者与用人单位之间的劳动关系，这也保证了劳动者在往后工作中获得该有的补偿和保障。
作为劳动者，我们还应该知道，二倍工资适用于仲裁时效，在我们的利益遭受到不平等对待和损失时，要及时提起仲裁，这样才能在短时间保护好自己的合法权益。对于用人单位来说，在与劳动者签订的合同满期之后，应当及时跟劳动者签订新的劳动合同关系，否则将会面临着双倍工资的法律风险。
不管是劳动者还是用人单位，都应该按规定的时间内完成签订劳动合同，劳动者也不要抱着获得双倍工资的心理而不签订合同，用人单位更不应该无故拖延时间不与劳动者签订合同关系。
1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
3、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十。
《劳动合同法》第二十条试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此还是需要参照相关法律法规进行确定。
在下列情况下保密协议无效：一方使用欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下签订该协议；或者保密协议中的条款违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
表演者对其表演享有下列权利：今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
表演者对其表演享有的权利和权利的保护期限
(一)表明表演者身份；
(二)保护表演形象不受歪曲；
(三)许可他人从现场直播和公开传送其现场表演，并获得报酬；
(四)许可他人录音录像，并获得报酬；
(五)许可他人复制、发行录有其表演的录音录像制品，并获得报酬；
(六)许可他人通过信息网络向公众传播其表演，并获得报酬。
被许可人以前述第(三)项至第(六)项方式使用作品，还应当取得著作权人许可，并支付报酬。
梁律师特别说明，前述第(一)项、第(二)项规定的权利的保护期不受限制，第(三)项至第(六)项规定的权利的保护期为五十年，截止于该表演发生后第五十年的12月31日。
外国人、无国籍人在中国境内的表演，受著作权法保护。外国人、无国籍人根据中国参加的国际条约对其表演享有的权利，受著作权法保护。
以上就是小编对于表演者对其表演享有的权利和权利的保护期限这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
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深圳专利查询的作用有哪些
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相关法条
《民法通则》
第九十五条 专利权
公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
