为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律知产小编整理了注册商标所需资料这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
注册商标所需资料
1.以企业名称申请注册的，需提供营业执照复印件，并需在营业执照复印件上加盖公章；
2.以个人名称申请注册的，需提供个人身份证复印件1份和个体工商户营业执照复印件，个体工商户营业执照复印件上需加盖公章；
3.提供商标文字或图样，需要保护颜色的，还需要提供彩色图样；
4.提供拟注册的商品/服务项目，可根据申请人自己经营的商品或提供的服务，参照《商标注册用商品和服务国际分类》(尼斯分类)第九版以及商标局根据上述国际分类表修改的《类似商品和服务区分表》来填写；
以上就是小编对于注册商标所需资料这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
商标注销流程介绍商标注销流程注意事项很多企业在注册了商标之后由于种种原因需要注销，那么该如何注销商标呢?商标可以注销吗？今天我们来看看商标注销流程。下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。
商标可以注销吗
一、简要说明注册商标不再使用的，注册人应及时向商标局申请注销该注册商标。
二、办理途径申请注销注册商标有两条途径：
(一)委托国家认可的商标代理机构办理。
(二)申请人直接到商标局的商标注册大厅来办理。
三、办理步骤
(一)委托商标代理机构办理的，申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。所有在商标局备案的商标代理机构都公布在“代理机构”一栏中。
(二)申请人直接到商标注册大厅办理的，申请人可以按照以下步骤办理：
准备申请书件→在商标注册大厅受理窗口提交申请书件→在打码窗口打收文条形码。
四、申请书件的准备申请注销注册商标的，应提交以下书件：
1、商标注销申请书。商标注销申请书应打字或印刷;申请部分注销的，应填写申请注销的商品或服务项目;
2、交回原《商标注册证》;
3、直接到商标注册大厅办理的，提交申请人的营业执照副本及其复印件，或者加盖申请人印章的营业执照副本复印件。委托商标代理机构办理的，提交申请人的营业执照副本的复印件;
4、直接到商标注册大厅办理的，提交经办人的身份证及其复印件;委托商标代理机构办理的，提交商标代理委托书。
上面就是小编为大家介绍的关于商标可以注销吗这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
有的商标在注册前，其图案经过了精心的设计，属于自己独立创新的、具有某些特别的含义，完全符合著作权构成条件，那么此时注册商标需要缴纳版权费吗？商标需要登记版权吗？接下来，就让华律知产小编为大家整理介绍吧，希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。
注册商标要交版权费吗
实际上，在商标局的收费目录中并没有商标版权费这一名称。因为商标和版权是两个不同的法律概念。商标是用来区别一个经营者的品牌或服务和其他经营者的商品或服务的标记，商标使用权需经商标局核准注册后产生，注册商标需要缴纳申请费500元。
而版权(即著作权）则是指，文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利（包括财产权、人身权）。在我国，版权登记采取自愿登记原则，作品一旦完成，无论出版与否，作者都享有著作权，只有选择办理版权登记的著作权人才需要缴纳登记费，按作品类型分类收费。
一般在进行商标申请时，只需要履行商标注册手续就可以了，但考虑到一些商标是经过精心构思和设计的，还可以对商标图案的设计进行版权登记，让自己的商标拥有多重知识产权保护，这也是可行的。
企业的商标一旦获准注册，就标志着它获得了该商标的专用权，并受到法律的保护。如果一个企业使用的商标没有经过注册，
1、最致命的弱点就是商标使用人对该商标不享有商标专用权，其他人也可以使用这个商标。
2、一旦他人将该商标抢先注册，该商标的最先使用人反而不能再使用该商标。
3、未注册商标有可能与使用在相同或类似商品上的已注册商标相同或者近似，从而发生侵权行为。
以上就是关于注册商标要交版权费吗这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题，而您又有委托律师的想法，我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
发明专利审查标准是发明人只有将这种技术方案向专利局提出申请，并且通过一系列严格的审查，特别是新颖性、创造性和实用性的审查。那么发明专利如何申报？流程是怎样的？下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。
发明专利如何申报
1、编写发明专利相关文件
2、专利代理公司一次审查，提出修改意见，返稿后进行二次审查，直至初稿定稿（1-2个月）
3、专利代理公司代为提交至国家知识产权局，直至获得受理通知（1-3个月）
4、专利受理通过，知识产权局官方网站全文公示并进入实质审查阶段（36-48个月）
5、公示期无异议，知识产权局提出一次实质审查意见书，说明发明专利实质审查意见及权利要求项是否合法
6、根据实质审查意见进行修改或提交陈述书，知识产权局根据陈述书提出二次实质审查意见书，进行二次陈述（如产权局接受陈述或发明人接受一次审查意见并做修改，无需进行二次陈述）（1-2个月）
以上就是关于发明专利如何申报这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题，而您又有委托律师的想法，我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律知产小编整理了发明专利代理申请机构怎么选发明专利代理申请流程这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
发明专利代理申请机构怎么选发明专利代理申请流程
1、首先，在专利局网站或专利代理人协会网站上确认这些公司是否是正规的代理公司（尽量不要委托不具备专利代理资质的黑代理）。
2、在确认的正规专利代理公司后，对其代理人团队和所代理客户的情况了解一下，然后确定备选代理人。
3、咨询代理费用。a。咨询阶段不要过多泄露自己的技术秘密。b。代理费用要合适，不是越低越好。
4、确定一家代理机构，办理委托手续。
委托手续至少包括委托合同、保密协议或保密条款、技术交底书等，建议在委托合同中具体指定所希望委托的代理人，以免代理公司随便指定一个人写文件，把文件写坏了。这些办完了，所委托的代理公司就会根据具体情况指导你了。
发明专利代理公司可以从四个维度分析，一是申请人重数量，还是重质量？二是专利申请的主题与当前或未来核心业务的关联程度。三是专利申请主题技术的先进程度。四是专利申请主题技术的市场价值。
发明专利代理申请流程？
第一步：准备申请需要专利的产品技术资料、申请人及发明人相关信息。
第二步：双方之间签协议，支付款项（官方费用和代理费用）；我们根据您提供资料整理文件，待3个工作日左右后，将整理后的初稿文件待确认，待您确认可以了后，在1个至2个工作日左右之内，准备做其他文件，并递交到专利局。
第三步：从递交之日起，大概10个工作日左右后，将国家专利局发送的专利受理通知书送达到您手里。
以上就是小编对于发明专利代理申请机构怎么选发明专利代理申请流程这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十五条 专利权
公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
上市公司收购股权的方式
1、要约收购：
1、定义：通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到“30%”时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司“所有股东”（不是部分股东）发出收购上市公司“全部或者部分”股份的要约。
2、公告：收购人在报送上市公司收购报告书之日起15日后，公告其收购要约。
3、期限：不得少于30日，并不得超过60日（30≤X≤60）
4、撤销：收购要约确定的承诺期限内，收购人不得撤销其收购要约。
5、变更：收购要约届满15日内，收购人不得更改收购要约条件。（经批准，可变更）
6、适用：
（1）收购要约提出的各项收购条件，适用于被收购上市公司的所有股东。
（2）采取要约收购方式的，收购人在收购期限内，不得卖出被收购公司的股票，也不得采取要约规定以外的形式和超出要约的条件买入被收购公司的股票。
2、协议收购：
1、达成协议后，收购人必须在3日内将该收购协议向国务院证券监督管理机构及证券交易所作出书面报告，并予公告。在公告前不得履行收购协议。
2、采取协议收购方式的，收购人收购或者通过协议、其他安排与他人共同收购一个上市公司已发行的股份达到30%时，继续进行收购的，应当向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。
辞退试用期员工，用人单位应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合录用条件，并向劳动者说明理由，则可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
一般情况下，抵押合同无效，抵押权也是不生效的。
1、抵押合同的生效是从双方签订抵押合同时起，合同生效。如果一方违约，违约方要承担违约责任。抵押权的设立是从抵押合同在登记部门登记后，开始设立抵押权。
一、1、关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。
2、对于严重违纪的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。
3、单位可以自行制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。如定义连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违纪，公司可以解除劳动合同。
二、《劳动合同法》第39条规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可单方解除劳动合同。但是即使是因严重违反制度而辞退员工，用人单位也应当出具解除劳动合同通知书，如果只是口头通知被辞退，也是无效的。
