员工不签合同，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》为了充分保护广大弱势劳动者的合法权益，利用经济杠杆促使用人单位及时、主动与劳动者签订书面劳动合同，用人单位与劳动者订立书面劳动合同的时间越晚，面临的法律风险越大，付出的成本越高。

股权融资的四种方式

（一）股权质押融资

股权质押融资，是指出质人以其所拥有的股权这一无形资产作为质押标的物，为自己或他人的债务提供担保的行为。把股权质押作为向企业提供信贷服务的保证条件，增加了中小企业的融资机会。

（二）股权交易增值融资

企业经营者可以通过溢价出让部分股权来吸纳资本、吸引人才，推动企业进一步扩张发展。

（三）股权增资扩股融资

增资扩股也称股权增量融资，是权益性融资的一种形式，是股份公司和有限责任公司上市前常用的融资方式。按照资金来源划分，企业的增资扩股可以分为外源增资扩股和内源增资扩股。外源增资扩股是以私募方式进行，通过引入国内外战略投资者和财务投资者，增强公司资本实力，实现公司的发展战略和行业资源的整合。

（四）私募股权融资

私募股权融资，是相对于股票公开发行而言，以股权转让、增资扩股等方式通过定向引入累计不超过200人的特定投资者，使公司增加新的股东获得新的资金的行为。

1、误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。

2、但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。

认股权证行权价格怎么算

美式行权(a):权证持有人有权在期权存续期内的任何时间执行期权，包括提前期和到期日(即，一般而言，行权起始日=权证挂牌的第一个日期，行权终止日=权证到期日。

欧式行权(e):行权只能在截止日，行权开始日=行权结束日=行权到期日

百慕大混合型(b):在美型和欧洲型之间，持有人有权在日到期前的一个或多个日期行权(即行权开始日＝<行权截止日＝<权证到期日）