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  • 100人看过2024-01-08

    股东权利和义务分别是:

    1、股东负有按期足额缴纳公司章程中规定的出资额的义务;

    2、公司股东依法享有资产收益,参与重大决策,选择管理者,查阅、复制权等权利。

    《中华人民共和国公司法》第四条

    公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

    《中华人民共和国公司法》第三十四条

    股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。


  • 100人看过2024-01-08

    因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效,否则用人单位还是要支付补偿的。

    《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

  • 149人看过2024-01-08

    1、先就是洽谈了,先找到收购方,收购双方进行洽谈,达成初步收购意向。接着就是准备好相关的资料,因为这个时候收购方会自行或委托律师、会计师开展尽职调查目标公司。

    2、没有问题的话就开始正式谈判了,签订收购协议或股权转让协议。最后就是进行股权交割及变更登记,需要做的有办理资产、经营管理权转移手续,办理工商、税务变更登记手续,如果需要报批的话办理相关的报批手续。

  • 105人看过2024-01-08
    如果用人单位超过规定的期限不签劳动合同,员工可以采取以下措施:与用人单位协商;申请调解组织调解;向当地的劳动监察投诉;向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向当地人民法院申请诉讼。
  • 101人看过2024-01-08

    试用期包含在劳动合同期限内。

    根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 100人看过2024-01-08

    先通知劳动者,再通知工会(如果有公会的话,没有就不用了)。

    法律依据

    《劳动合同法》

    第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

    第40条规定,【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

    另外应该注意的是,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

    因此,用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将该决定送达劳动者,而这一举证责任在于用人单位,如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。

  • 100人看过2024-01-08

    在以下不同情形,企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施:

    1、员工自身过错造成企业经济损失,企业可扣除员工工资以赔偿损失

    《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付”。

    2、员工违反企业规章制度,企业可降低其工资待遇。

    除企业可通过扣除工资方式对员工过错造成经济损失进行处罚外。

  • 279人看过2024-01-08

    1、融资租赁是指出租人根据承租人对租赁物件的特定要求和对供货人的选择,出资向供货人购买租赁物件,并租给承租人使用,承租人则分期向出租人支付租金,在租赁期内租赁物件的所有权属于出租人所有,承租人拥有租赁物件的使用权。

    2、租期届满,租金支付完毕并且承租人根据融资租赁合同的规定履行完全部义务后,对租赁物的归属没有约定的或者约定不明的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定,仍然不能确定的,租赁物件所有权归出租人所有。

  • 256人看过2024-01-08

    1、车辆增值锐:增值税是对商品在流通环节增加价值征收的,所以,在购车环节就需要缴纳增值税,开票价都包含了17%的增值税。

    2、车辆购置锐车辆购置锐是取得汽车后由汽车所有人缴纳的税款,车辆上牌照的时候需要缴10%左右的购置税

    3、车船使用税:这个只针对车辆和船舶,是新车购买保险时必须缴纳的费用。车船税也是根据排量来定的,一般来说,1.0L-1.6L排量车型,每年税额在300元;1.6L-2.0L排量车型,每年税额在360元;2.0L-2.5L排量车型,每年税额在720元,当然,不同省份标准略有不同。

    4、汽车消费税:消费税属于价内税,包含在汽车销售价格里面,车还没出厂,生产商就得把消费税交了。用车消费税的税率,是按照排量的大小来定的。排量越大,税率也就越高。

    5、关税:进口车不会无缘无故地贵,进口车从海外来到我们国家,海关会根据到岸价格,征收25%的关税。


  • 104人看过2024-01-08

    法律上劳动合同可撤销的情形如下:

    (一)在试用期内被证明不符合录用条件;

    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;

    (四)被依法追究刑事责任。

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