合同纠纷公司没有钱的话，需要承担逾期还钱的逾期利息，实在无法偿还被强制执行的，人民法院可能会裁定终结执行。
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
(1)申请人撤销申请的;
(2)据以执行的法律文书被撤销的;
(3)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的;
(4)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;
(5)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的;
(6)人民法院认为应当终结执行的其他情形。

从股权实质变更层面，在股权转让协议签署并生效，且公司将变更后的股东登记在公司股东名册之日起，股权变更就已经完成。从工商变更登记股东的层面，需要公司向工商局提交相关资料并审核通过之日，股权发生变更，这个周期一般在资料提交并通过之日起5个工作日左右。

根据相关规定，下列情形之一的不可转让：
1、根据债权性质不得转让；
2、当事人约定不得转让；
3、依法不得转让。
当事人约定不得转让非金钱债权的，不得对抗善意第三人。当事人约定不得转让金钱债权的，不得对抗第三人。债权人转让债权，未通知债务人的，转让对债务人无效。债权转让的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。

公司规章制度与劳动合同不一样的处理办法：劳动者可以在两者之间择一适用。公司应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司与劳动者订立的劳动合同与公司内部规章制度不一致时，劳动者可以选择优先适用合同约定，也可以选择优先适用公司规章制度。

在我国申请公司注销登记不一定要股东到场。我国法律并没有明确规定，公司注销必须要股东到现场。注销公司应当由清算组向原公司登记机关申请注销登记，也可以委托代理人进行注销。股东可以委托其他人代办注销登记的，那么委托人可以带着委托书、清算报告等材料，办理注销登记手续。

1、商标权变更到新公司名下的方式：签订商标权转让协议，并且向商标管理部门登记。转让注册商标经核准后，予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。
2、转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。

分公司注册所需资料是:
1、公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书:
2、公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件;
3、营业场所使用证明;
4、分公司负责人任职文件和身份证明;
5、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

有限责任公司的股权转让一般要经过如下程序：
1、公司受让股权召开公司股东会，研究收购股权的可行性，分析收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。
2、聘请律师进行律师尽职调查。
3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。
4、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。
5、股权转让的公司召开股东会，并形成股东会决议，免去转让方股东的相关职务，表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。
6、向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可。
7、双方签订股权转让协议，对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定，使其作为有效的法律文书来约束和规范双方的行为。
8、需要召开新股东会议，经过新股东会表决同意，任命新股东的相关职务，表决比例和表决方式按照公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。讨论新的公司《章程》，通过后在新的公司《章程》上签字盖章。
9、收回原股东的出资证明，发给新股东出资证明，对公司股东名册进行变更登记，注销原股东名册，将新股东的姓名或名称，住所地及受让的出资额记载于股东名册，并相应修改公司章程。
10、将新修改的公司章程，股东及其出资变更等向工商行政管理部门进行工商变更登记。

1、如果公司单方调岗降薪，一般是违法的。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。且变更后的劳动合同文本由双方当事人各执一份。
2、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

公司制度的作用有：
1、规范公司的内部管理行为；
2、保障劳动者的合法权益；
3、对公司、股东、董事、监事、高级管理人员进行约束；
4、维护公司组织秩序，保护公司合法权益。
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。