1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

随着科技的不断发展，知识产权市场前景也越来越好。今天，华律知产小编通过著作权民事纠纷案件的管辖法院这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

著作权民事纠纷案件的管辖法院

1）级别管辖：著作权民事纠纷案件，由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况，可以确定若干基层人民法院管辖第一审著作权民事纠纷案件。

著作权民事纠纷案件的管辖法院

（2）地域管辖：因侵犯著作权行为提起的民事诉讼，由侵权行为的实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

对涉及不同侵权行为实施地的多个被告提起的共同诉讼，原告可以选择其中一个被告的侵权行为实施地人民法院管辖；仅对其中某一被告提起的诉讼，该被告侵权行为实施地的人民法院有管辖权。

侵权复制品储藏地，是指大量或者经常性储存、隐匿侵权复制品所在地；查封扣押地，是指海关、版权、工商等行政机关依法查封、扣押侵权复制品所在地。

上面就是小编为大家介绍的关于著作权民事纠纷案件的管辖法院这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律知产小编整理了专利受让人的违约责任是什么这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。

专利受让人的违约责任是什么

商标注册申请是一项专业性很强的工作。因为国家商标局人力有限，不可能在现场为每位申请人提供详尽的咨询服务。在这种情况下，申请人往往需要一段时间了解商标注册流程及注意事项，办事效率大大降低。就近委托商标代理组织就不一样了。他们不仅提供耐心、细致、全面的咨询服务，还会迅速准确地制作好各种申请书件;不仅节约了您的时间，更为您免去奔波劳顿之苦。今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

注册商标申请程序有哪些

A、先对商标进行查询，如果在先没有相同或近似的，就可以制作申请文件，递交申请了;

B、申请递交后3个月左右，商标局会给申请人下发一个申请受理通知书(这个期间叫形式审查阶段);

C、形式审查完毕后，就进入实质审查阶段，这个阶段大概需9个月左右;

D、如果实质审查合格，就进入公告程序(这个期间是3个月，也叫异议期间);

E、公告期满，无人提异议的。就可以拿注册证了。

申请注册商标需要准备哪些书件?

一、个人申请商标注册的，应提交以下申请书件：

1、申请人签名的商标注册申请书;

2、商标图样6张(申请书背面贴1张，交5张)，要求图样清晰、规格为长和宽不小于5厘米并不大于10厘米。若指定颜色，贴着色图样一张，交着色图样5张，附黑白图样1张;

3、提交商标代理委托书。(如是自己办理，则不需要);

4、身份证复印件、个体工商户营业执照复印件。

二、法人或者其他组织名义申请商标注册的需要资料:

1、加盖申请人公章的商标注册申请书;

2、商标图样6张(申请书背面贴1张,交5张)要求图样清晰、规格为长和宽不小于5厘米并不大于10厘米。若指定颜色，贴着色图样1张,交着色图样5张,附黑白图样1张;

3、申请人的主体资格证明文件的复印件(一般为营业执照副本复印件，注意是副本而非正本);

4、加盖申请人公章的商标代理委托书;

5、如申请注册的商标是人物肖像，应附送经过公证的肖像权人同意将此肖像作为商标注册的声明文件。商标局大约1个月发出受理通知书;初审公告期3个月;商标注册完成整个时间大约需要1年的时间。

以上就是小编为大家整理有关注册商标申请程序有哪些这方面法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助，相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

其实人们现在对版权登记还有很多的疑问，但是为什么要进行版权登记呢？版权即著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利（包括财产权、人身权）。版权是知识产权的一种类型，它是由自然科学、社会科学以及文学、音乐、戏剧、绘画、雕塑、摄影和电影摄影等方面的作品组成。接下来就一起来看看为什么要进行版权登记？今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

为什么要进行版权登记

为什么要进行版权登记：加强对著作权人的保护

明确作者与作品使用者之间的关系作者创作作品一方面是自己的兴趣，实现自己的人身价值；另一方面就是为了获取经济利益。作者完成作品创作后是希望作品能产生经济价值，这就涉及到转让他人或者许可他人使用，让作品流入产业市场的问题。但受让人或被许可人在与作者进行协商时一般都会要求作者证明其所提供的作品是作者创作的作品，该作品的权属归出让人所有。受让人或被许可人当然也不希望自己将作品投入产业市场后被他人起诉侵犯著作权。为了交易的顺畅和安全，作者往往不得不证明自己是作品的所有人，但事实上有时作者很难提供证据证明这一点。如果作者的作品进行了著作权登记，作者的著作权登记证明书就会使被许可人消除顾虑，安心与作者进行交易，这样也促进了作品的使用。作品交易后将版权交易合同进行登记，有助于明确作者与作品使用者之间的关系，对涉外版权贸易合同进行登记更有必要。

为什么要进行版权登记二：加强对著作权的行政保护

作品版权登记可以有效地维护作者和权利人的合法权益，其提供的版权登记证书，可以为权利人在打击侵权盗版时起到证据作用。作者申请作品的著作权登记是对作品著作权保护的第一步；第二，各地版权局通过公布这些登记的作品，建立登记作品的信息查询系统，使潜在的作品购买者能够查询到这些登记信息；第三，各地版权局对已经登记的作品要利用科技和法律手段加强对这些作品的保护，特别是这些作品被侵权（如盗版）时能通过强大的行政力量打击盗版，维护著作权人的合法权益。

为什么要进行版权登记三：为司法机关解决著作权争议提供初步证据

《作品自愿登记试行办法》第1条规定：“为维护作者或其他著作权人和作品使用者的合法权益，有助于解决因著作权归属造成的著作权纠纷，并为解决著作权纠纷提供初步证据，特制定本办法。”当著作权人被侵权需要提供证据证明自己是作品的权利人时，著作权登记所发给的著作权登记证书可以起到初步证明作用。如前所述，我国著作权实行“自动生效”原则。当发生著作权纠纷时，虽然可以提供手稿和有关协议予以证明，但对于有些没有发表的作品要证明自己是原始创作人有很大的难度，提供证据也存在很大的困难。如果进行了著作权登记，由各地作品登记机构对作品归属进行审查，经过审查后进行的作品登记更加客观，更具有证明效力。

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相关法条

《民法通则》

第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

版权转让是版权所有人将手中的版权有偿或无偿地进行悉数或部分搬运的法令行为。那么2024年深圳版权转让的流程是怎样的？今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

年深圳版权转让的流程是怎样的

申请人提交登记申请材料→登记机构核查接收材料→通知缴费→申请人缴纳登记费用→登记机构受理申请→审查→制作发放登记证书→公告。

版权转让所需提交材料：

申请著作权合同备案应当提交的材料及要求：

(1)著作权合同备案申请表；

(2)申请人的身份证明；

(3)申请备案的著作权转让或许可使用合同或协议；(4)合同中涉及的作品样本；

(5)委托他人代为申请时，代理人应提交申请人的授权书；(6)代理人的身份证明；

(7)著作权与相关权利归属证明材料。

版权转让办理时间：

自登记机构受理登记申请后，通常是通常是1-2个月完成审核并发证。

以上就是小编对于2024年深圳版权转让的流程是怎样的这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

最近有朋友问到关于在专利转让要不要另交税金这方面的问题，下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

在专利转让要不要另交税金

劳动者有下列情形之一的，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同：

1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

4.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。