1、用人单位违约责任：用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金；用人单位故意拖延不订立劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，向劳动者支付双倍工资；其他。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（3）安排加班不支付加班费的；
（4）解除或者终止劳动合同，未依照相关规定向劳动者支付经济补偿的。

公司吊销后清算程序：
1、成立清算组。公司解散后，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。如清算组逾期不成立的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。法院根据解散公司的具体情况可以指定公司的股东、董事、监事等当事人和利害关系人或其他代表组成清算组，也可选派其工作人员或有关专业人员（如执业审计师）作为清算组成员。
2、通知债权人。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
3、履行清算职责。清算组应当依法严格履行清算职责，清理公司财产，处理与公司清算有关的未结业务，清缴税款，清理债权债务，处理公司清偿债务后的剩余财产，代表公司参加民事诉讼等工作。
4、清算方案报确认。清算组制定出清算方案后，应当报股东会、大会或人民法院确认，有主管机关的还要报主管机关确认。
5、实施清算方案。清算方案报确认批准后，按方案实施。
6、注销登记。公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会、大会或人民法院确认，并报送公司登记部门申请注销公司登记，公司登记部门予以核准后公告。

１、清理公司财产，分别编制资产负债表；
２、通知、公告债权人；
３、处理与清算有关的公司业务；
４、清缴所欠税款和清算过成中产生的税款；
５、清理债权、债务；
６、处理公司清偿债务后的剩余财产；
７、代表公司参与民事活动。
清算组应当自成立之日起10内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报债权。 在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

公司非破产清算后的赔偿顺序是：
1、公司清算所花费的费用；
2、公司清算时员工未支付的工资；
3、公司清算时员工的社会保险费用和法定赔偿金；
4、公司清算时所欠税款和公司债务。
法律规定，公司财产分别支付清算费、职工工资、社会保险费和法定赔偿，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。

1、分公司名称不需要预先核准。因为分公司没有法人资格，不能独立承担民事责任，属于企业设立的分公司的名称不需要预先核准。
2、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

用人单位不得解除劳动合同的内容如下：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者离职前未进行职业健康检查，或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者；
2、在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
3、因病或非因工负伤，在规定的医疗期间；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期；
5、在本单位连续工作满15年，离法定退休年龄不足5年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。

企业增加经营范围程序如下：
1、召开股东会会议，形成变更经营范围的股东会决议；
2、修改公司章程上的经营范围；
3、到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记；
4、领取并填写变更登记申请表；
5、领变更后的企业法人营业执照；
6、变更公司的税务登记证，向税务部门出示变更后的企业法人营业执照；
7、申办组织机构代码。

破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

1、有限责任公司名称的变更、股东股权的转让和法定代表人的变更，均属于公司登记事项的变更，应当依照规定及时申请变更登记。除当事人有特别约定外，变更后的公司对变更前的公司债权、债务仍应予以承继。
2、限责任公司变更为股份有限公司，应当符合相关规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合相关规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

股东提出解散公司的,需要满足以下条件:
1、法律对可以提起解散公司诉讼的股东条件有一定的限制,只有持有公司全体股东百分之十以上表决权的股东才有权提起解散公司诉讼;
2、提起解散公司诉讼的法定理由和解散公司诉讼的法定理由是公司经营管理存在严重困难,股东利益将遭受重大损失;
3、股东提起解散公司诉讼的被告是公司,其他股东被列为第三人,公司其他股东或相关利害关系人有权申请作为共同原告参与解散公司诉讼。