因为公司依法破产重整而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。由于企业破产，造成劳动合同无法履行，是企业的原因对职工造成损害，根据“损害赔偿”原则，承担支付经济补偿金是责无旁贷的，而职工得到一定的经济补偿金是理所当然的。

1、法人人格混同是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清是与股东还是与公司进行交易。
2、法人人格混同包括：财产混同、业务混同和人事混同。
3、财产混同。公司财产与股东财产混同，使公司缺乏独立的财产，也就失去了独立人格存在的基础。主要表现在：公司的营业场所与股东的营业场所相同;公司与股东的资本或者其他财产混合;公司与股东的账簿合一，账目不清;股东随意调配公司的财产，或者转为股东个人财产等，都导致财产混同。
4、业务混同。业务混同是指股东与公司从事同一业务，有时股东以自己的名义从事交易行为，有时又以公司名义从事交易行为，以至于与其进行交易的第三方无法分清是与股东还是与公司进行交易活动。
5、人事混同。人事混同是指公司与股东的组织机构、管理人员互相交叉，即“多块牌子，一套人马”。主要表现在：董事会人员互相兼任，高管人员统一调配，甚至雇员都完全一致。公司与股东尽管形式上独立，但实质上互为一体，公司因此失去独立的意思机构。

1、依法设立的公司是股份有限公司法人。法人不是个人，而是能够独立承担民事义务的组织。股份有限公司法人应当依法设立，有自己的名称、组织机构、住所、财产。
2、公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
3、公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

法人代表的责任范围主要包括：
1、代表公司参与民事诉讼活动；
2、如果法人代表违反法律或者法人章程的规定，给法人造成损失的，应当承担赔偿责任；
3、法律规定法人代表应承担的其他责任。

公司拖欠工资赔偿办法如下：
1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资，拒绝支付劳动者延长工作时间工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当增加相当于工资报酬25％的经济补偿；
2、用人单位无故拖欠职工工资的，劳动者可以向劳动行政部门报告，并承担相应的行政责任：劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动者工资报酬和经济补偿，并可以责令按照相当于支付劳动者工资报酬和经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。

设立股份有限公司应当具备下列条件：
1、发起人符合法定人数；
2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
3、股份发行，筹办事项符合法律规定；
4、发起人制定公司章程，通过募集方式设立的成立大会；
5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
6、有公司住所。

通过控制与被控制关系形成的关联企业主要包括：
1、母子公司；
2、同一母公司的子公司之间；
3、公司之间没有投资关系，但有控制关系和被控制关系。由此可见，控制是关联企业关系的主要形式。
关联企业是指在资本、经营、购销等方面存在直接或间接的所有权或控制关系，或直接或间接地与第三方所有权或控制关系以及其他利益相关的关系。也就是说，公司之间存在经济关系和利益归属关系。

1、公司是可以回购公司股东持有的股权的。但股东必须对公司的合并、分立、不分配利润等决议投反对票，并且股东主动提出请求公司回购，公司还要与股东依法达成股权收购协议，才能回购。
2、有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合相关规定的分配利润条件的；
2、公司合并、分立、转让主要财产的；
3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

违法解除劳动合同的行为，一般有以下的3种情况：
1、用人单位需要协商解除劳动合同，用人单位擅自单方面强行解除的；
2、劳动者还没有达到过失性辞退的条件，用人单位擅自单方解除劳动合同的；
3、未提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。

担任公司清算组成员主要有下列的条件:
1、法院指定清算的,可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中具备相关专业知识并取得执业资格的人员组成:
2、公司自行清算的,可以由公司股东，董事，监事，高级管理人员组成。应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。