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单位违法解除劳动合同行为有哪些
单位违法解除劳动合同行为有哪些
2024-01-09
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法律解答
违法解除劳动合同的行为,一般有以下的3种情况:
1、用人单位需要协商解除劳动合同,用人单位擅自单方面强行解除的;
2、劳动者还没有达到过失性辞退的条件,用人单位擅自单方解除劳动合同的;
3、未提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。
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法律依据
[1]
《劳动合同法》第四十二条
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