知识产权侵权行为的构成，是学者们争议比较多的问题。那么知识产权侵权的要件有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。

知识产权侵权的要件有哪些

1、关于违法性问题。这是知识产权侵权行为一个重要的构成要件，虽然在学术界不少学者在研究违法性是否应独立地成为侵权的构成要件，但至少在知识产权侵权领域，违法性这个要件是必不可少的。

2、关于损害事实(结果)问题。在一般民事侵权理论侵权的构成中，无论是三要件说、四要件说还是五要件说，都认为损害事实是民事侵权的构成要件之一，但是已经有不少学者提出，在知识产权侵权构成中，损害事实(结果)已经不再是必需的构成要件，这也是知识产权侵权行为与一般民事侵权行为的不同点之一。

3、关于因果关系。这是一般民事侵权理论中，民事侵权行为的必备要件，但由于有些侵犯知识产权的行为并不要求有损害后果，因此只有对造成损害后果的知识产权侵权行为，需要确定侵权人所应承担的责任大小时，因果关系的认定才有意义。

4、关于主观要件。上文阐述的民事侵权理论中，构成一般侵权行为的要件之一是加害人主观上具有过错，但是，在知识产权侵权行为的构成并不是以主观过错为必备要件。我国的专利法第63条第2款、商标法第56条第3款均确立了无过错的侵权责任。

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相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

第一步：提交申请

申请人以一种语言，提交一份满足PCT形式要求的国际申请，并缴纳一组费用。

第二步：国际检索

由“国际检索单位(ISA)”(世界主要专利局之一)检索可影响发明专利性的公开文献，并对发明的可专利性作出意见。

第三步：国际公布

国际申请中的内容将自最早申请日起18个月届满之后尽早公之于众。

第四步：补充国际检索(可选)

由愿意提供补充检索且未参与主检索的国际检索单位执行，查找进行主检索的国际检索单位因现有技术在语言和技术领域上的多样性而未能检索到的已公布文献。

第五步：国际初步审查(可选)

经申请人要求，国际公布后(通常是在对原申请做出修改的情况下)，由一国际检索单位进行附加的专利性分析。

第六步：国家阶段

PCT程序完成之后，申请人开始直接向希望获得专利的国家(或地区)专利局寻求专利授予。

一般的情况下，企业重组需要2-3个月左右，如果企业资产构成复杂，清理耗时长的情况下，也有需要一年左右时间的。

重组意思是说企业制定和控制的，可以使企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为发生显著改变。企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程，进而从整体上和战略上改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，推进企业创新。

依据我国公司法的相关规定，分公司的营业范围不能超过总公司的营业范围，而子公司作为具有独立法人资格的公司，其营业范围可以再次申请并不受母公司营业范围的限制。

子公司与母公司之间的经营业务是可以相同的但必须是在不同地域，也可以不尽相同，所以子公司的经营范围可以超出母公司的经营范围。

设立分公司所需资料包括以下材料：

1、总公司的正本营业执照原件；

2、总公司的正本营业执照复印件盖公章(5份)；

3、总公司的组织机构代码证正本复印件盖公章(3份)；

4、总公司的税务登记证证正本复印件盖公章(3份)；

5、总公司的章程(总公司登记工商局档案室出具并盖章)；

6、总公司的法人代表身份证复印件；

7、分公司的负责人身份证原件及签字的复印件(5份)；

8、分公司的负责人任职证明；

9、实际经营场所的租房协议及产权证复印件；

10、财务人员的上岗证复印件和身份证复印件。

ISO45001认证全程需要的费用说明：

1、认证费、咨询费、培训辅导费、差旅费、体检费、内审员培训费等；

2、软硬件整改费用，比如：劳保用品购买费用，车间职业健康安全危害整改费用；

3、第1项大致的费用区间在8000-25000元，第2项费用根据企业的具体情况不同而有所不同。

1、两个股东一人一般不可以退股，但可以依照法律和公司章程的规定进行股权转让。

2、股东请求公司按照合理的价格收购其股权，应当符合法定情形。股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以向人民法院提起诉讼。

3、法律依据：《公司法》第七十四条，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

1.若员工存在过错的，则可以不赔偿；

2.若员工不存在过错的：

（1）则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月的工资。

（2）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

（3）月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。