为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，因用人单位未及时为劳动者缴纳工伤保险费的，导致劳动者受伤后无法享受工伤保险待遇。那么，应由用人单位承担工伤保险待遇项目的相关费，因此，用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，由此给劳动者造成损失的，可以要求用人单位予以赔偿。

依据《公司法》的规定，公司是属于法人组织，而子公司是具有独立法人资格的，子公司的债务由忆公司的财产承担，总公司不需要承担子公司的债务。

相关法律规定

《中华人民共和国公司法》

第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

1、股东符合法定人数。股东人数须50人以下，包括参与公司设立的原始股东，也包括公司设立后由于资本增加、股权变动、公司合并等到原因新增加的股东。

2、股东共同制定公司章程。包括三层含义：

（1）是设立有限责任公司必须有公司章程，没有公司章程者，不得设立有限责任公司;

（2）是公司章程所记载的事项可分为必备事项和任意事项，前者由予以规定，后者由公司自行决定是否记载的事项;

（3）是新设立的公司由参与设立的各个股东共同制定，要体现全体股东的共同意志。

3、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。公司名称一则是识别不同企业的标志，二则有利于对公司的行政管理，因此必不可少。公司的运行是由公司的内部组织机构来进行的，没有相应的组织机构，公司就无法开展正常的生产经营活动。

(四)有公司住所。没有住所的公司，不得设立。公司以其主要办事机构所在地为住所。

1、股东符合法定人数。股东人数须50人以下，包括参与公司设立的原始股东，也包括公司设立后由于资本增加、股权变动、公司合并等到原因新增加的股东。

2、股东共同制定公司章程。包括三层含义：

（1）是设立有限责任公司必须有公司章程，没有公司章程者，不得设立有限责任公司;

（2）是公司章程所记载的事项可分为必备事项和任意事项，前者由予以规定，后者由公司自行决定是否记载的事项;

（3）是新设立的公司由参与设立的各个股东共同制定，要体现全体股东的共同意志。

3、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。公司名称一则是识别不同企业的标志，二则有利于对公司的行政管理，因此必不可少。公司的运行是由公司的内部组织机构来进行的，没有相应的组织机构，公司就无法开展正常的生产经营活动。

(四)有公司住所。没有住所的公司，不得设立。公司以其主要办事机构所在地为住所。

一个月内签订。

1.《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2.《劳动合同法》第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

1、创始人价值

掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。

2、合伙人价值

凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。

3、投资人价值

促进投资者进入，保证投资人的优先权。

4、核心员工价值

激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。

办理营业执照流程

1、申请人到登记机关办理企业名称预先核准，领取《企业名称预先核准通知书》;

2、涉及前置审批的，申请人在领取《企业名称预先核准通知书》后到审批部门办理相应的审批手续，取得批准文件或许可证书;

3、申请人向登记机关提交设立公司所需的申请材料，领取收件凭据;

4、登记机关在收件后5日内作出是否准予登记的决定;需要对申请文件、材料核实的，应当在受理之日起15日内作出是否准予登记的决定;

5、登记机关作出准予登记决定的，申请人在10日内到登记机关注册大厅领取营业执照。