1、用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金。

2、用人单位以劳动者无法胜任工资为由与劳动者解除，需要先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后仍然无法胜任工作的，才可以提出解除。

3、用人单位直接以劳动者无法胜任工作为由提出解除劳动关系，属于违法解除，劳动者可以要求支付赔偿金，标准为2倍的经济补偿金，工作1年支付2个月工资。

未出资股东要退出要么自行，要么除名。一是自行退出，而是根据公司的股东会决议，通过公司除名的股东会决议来对股东进行除名，这也就是常见的股东失权制度，股东失权是指公司对于怠于履行出资义务的股东，可以催告其在一定期限内缴纳出资，逾期仍不缴纳的即丧失其股东权利。因此未出资股东的退出机制可以通过上述两种方式进行。

法律依据：《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(三)》第十六条股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求、新股优先认购、剩余财产分配请求等股东利作出相应的合理限制，该股东请求认定该限制无效的，人民法院不予支持。二、建议在公司章程中设置股东失条款。所谓股东失是指公司对于怠于履行出资义务的股东，可以催告其在一定期限内缴纳出资，逾期仍不缴纳的即丧失其股东权利。

有关高考试题的著作权保护情况，应当结合实际情况来进行处理，那么高考试题受著作权保护吗？今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

高考试题受著作权保护吗

高考试题属于国家机关的行政性文件，而根据著作权法第五条规定，这类文件不受著作权法保护。一般来说，国家机关包括国家立法机关、司法机关、行政机关、军事机关等，而高考命题机构从性质上说属于国家机关授权或者委托执行公务的单位；其次，作为每年一次每年不同的一种考核工具，很难认为高考试题属于一种具有立法、行政、司法性质的文件。在满足独创性的条件下，高考试卷仍然可以构成受到著作权法保护的作品。

著作权的保护期限：

1、公民的作品，其发表权和著作财产权的保护期限为作者的终生及其死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日。

2、法人或者其他组织的作品，以及著作权(署名权除外)由法人或其他组织享有的职务作品，其发表权和著作财产权的保护期限为50年，一般从作品首次发表时开始计算，截止于作品首次发表后第50年的12月31日。

3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权和著作财产权的保护期限为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日，但作品自创作完成后50年内没有发表的，其著作权不再受保护。

4、合作作品的发表权、著作财产权的保护期限为作者终生加死亡后50年，截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。

5、作者身份不明的作品，著作财产权的保护期限为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日。

以上就是小编对于高考试题受著作权保护吗这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。