股东资格确认的依据主要有以下内容：

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第二十二条的规定：

当事人之间对股权归属发生争议，一方请求人民法院确认其享有股权的，应当证明以下事实之一：

(一)已经依法向公司出资或者认缴出资，且不违反法律法规强制性规定；

(二)已经受让或者以其他形式继受公司股权，且不违反法律法规强制性规定”。该规定表明，当事人取得股权有两种形式，一是原始取得，即在公司设立或增资中通过向公司出资或者认缴出资取得股权及股东资格;二是继受取得，即从他人处受让股权。投资人主张对公司享有股权或者股东资格，需要证明自己已经依法向公司出资或认缴出资。继受取得，需要证明已经受让或者以其他形式继受公司股权。受让是指通过股权转让协议取得股权，其他形式提指通过股权赠与协议、股权继承、公司合并、法院判决等形式继受公司股权。

劳动者被用人单位辞退，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

企业员工发工资扣税是怎么扣税的

企业员工发工资扣税是按照应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数这一公式扣税的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

不可以。

股东由于出差、生病或其他原因无法亲自出席股东大会，可以委托他人代自己出席，并依法行使表决权，但必须出具书面授权委托书，并载明授权的范围。除了书面委托书，其他的委托方式，如口头、电话授权他人代表自己出席并行使表决权的，属无效行为。

区别：

一、隐名股东也叫实际投资人，是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者，通常被称为显名股东。显名股东，是指在公司隐名投资过程中，约定将隐名股东的出资以自己名义出资、登记的一方当事人。

二、隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。与此相对应，显名股东(或挂名股东)是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。

三、隐名投资是指投资人实际认购了出资，但是公司的章程、股东名册、股票(仅指记名股票)、出资证明书和工商登记等却显示他人为股东的一种投资方式，在这种投资方式中，实际出资并享有投资收益的人被称为“隐名投资人”、“实际投资人”或者“隐名股东”，而被个投资公司对外公示的投资者则可称为“显名股东”。

四、隐名股东与显名股东的权利和义务的不同：集中体现在股东资格的认定上，行使权利的便利上。

工资扣税的标准是什么

工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000为起征点，算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

1、原始取得

指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。原始取得又可分为两种情形：

设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。设立后的原始取得。即在公司成立后，增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。

2、继受取得

继受取得，也称为传来取得或派生取得，即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格，取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人就成为公司的新股东。

3、善意取得

善意取得是指股份的受让人，依据公司法所规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。

1、从定义上来看。根据《公司法》规定，公司股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的自然人或法人。公司法定代表人则是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

2、从数目上看。公司股东可以为一人，也可以为多人，一人出资的公司则为一人(独资)公司，;而公司的法定代表人有且仅有一人。

3、从身份要求来看。对于公司股东，法律未多加限制，公司股东既可以是法人(即其他公司)出资，也可以是自然人出资，也可以是自然人加法人，且即使是无、限制民事行为能力的未成年人，也能够享有股东资格。而对于法定代表人，则需要其具有完全的民事行为能力，且法定代表人的产生还受到股东大会、公司章程等因素影响。

4、从权利方面看。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者，有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告等权利;而对于法定代表人则是在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

5、从责任方面看。公司股东具有：出资义务;参加股东会会议的义务;不干涉公司正常经营的义务;特定情形下的表决权禁行义务;不得滥用股东权利的义务。而法定代表人的义务来源主要为公司章程的规定，其所做出的行为视为法人的行为。

1、以书面形式提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

2、协商前的准备工作。

3、召开集体协商会议。

4、协商一致形成集体合同草案或专项集体合同草案。集体协商未达成一致意见或出现事先未曾预料的问题时，经双方协商，可以中止协商。中止期限及下次协商时间、地点、内容由双方商定。