劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;

企业辞退员工对企业是有影响的。首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，对于企业辞退员工的情况下，需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下，每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。公司辞退员工，如果是合理情况，说明公司奖罚分明，清理了不合格员工； 但公司辞退员工如措施不当，会影响员工队伍的满意度和稳定度。导致部分员工流失。

1、有限公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；
2、各合并公司至少在报纸上登载合并公告三次，且自第一次公告之日起已满90天；
3、各合并公司编制资产负债表和财产清单；
4、各合并公司已清偿债务或者对债务提供了相应的担保；
5、各合并公司之间订立合并协议。

合伙企业转让需要以下材料：
（1）相关合伙入“份额转让”事项的合伙人决议（决定）（该决议由新老合伙人共同签名）；
（2）合伙人份额转让协议；
（3）由全体合伙人签名、盖章的新修改的合伙协议。

股权转让过程中，转让方需要交纳的各种税费
一、当转让方是个人：如果转让方是个人，要交纳个人所得税，按照20%缴纳。
二、当转让方是公司
如果转让方是公司，则需要涉及的税费较多，详见参考资料《公司股权转让的税费处理》。具体如下:
(一)内资企业转让股权涉及的税种公司将股权转让给某公司，该股权转让所得，将涉及到企业所得税、营业税、契税、印花税等相关问题：
1、企业所得税
2、营业税
3、契税
4、印花税
(二)内资企业股权转让的所得税处理
企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税。
被投资企业对投资方的分配支付额，如果超过被投资企业的累计未分配利润和累计盈余公积金而低于投资方的投资成本的，视为投资回收，应冲减投资成本;超过投资成本的部分，视为投资方企业的股权转让所得，应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税。

私营企业倒闭了，员工补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。

一般情况下营业照需要到当地工商部门办理。公司需到工商行政管理部门申请办理营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。由于经营主体有个体户和私营企业之分，所以登记手续也稍有不同。

（1）《公司登记（备案）申请书》。
（2）《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。
（3）全体股东签署的公司章程。
（4）股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。
（5）董事、监事和经理的任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证件复印件。
（6）法定代表人任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证件复印件。
（7）住所使用证明。
（8）企业名称。
（9）公司申请登记的经营范围。
（10）许可项目批准文件或者许可证件复印件。
（11）《承诺书》。

一般情况下营业照需要到当地工商部门办理。公司需到工商行政管理部门申请办理营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。由于经营主体有个体户和私营企业之分，所以登记手续也稍有不同。

公司注册地址是在公司营业执照上登记的“住址”，一般情况下，公司以其主要办事机构所在地为住所，不同的城市对注册地址的要求也不一样，具体应以当地工商局要求为准。对于达到一定规模的公司来说，公司的办事机构往往有多处，考虑到公司地址的上述意义，我国法律明确规定公司地址只能有一个，因此在有多处办事机构的情况下，应根据各办事机构所处理业务的性质不同，确立其中一个为主要办事机构，从而该公司的住所便是该办事机构所在地。