公司债务是由法人承担，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，应当以其全部财产承担公司债务。

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

专利无效的时间自专利权宣告无效视为自始即不存在。

1、提出无效宣告请求的期限自公告授予专利权之日起的任何时间。

2、无效宣告程序中提供证据的期限。无效请求人自提出无效宣告请求之日起1个月内补足理由和提交新的证据，否则，可以不予考虑。

3、无效宣告请求费的期限。无效请求人自提出无效宣告请求之日起1个月内缴纳无效宣告请求费。

4、无效宣告程序中委托书不符合规定，需要补正的期限。请求人委托专利代理机构而未向专利复审委员会提交委托书或者未写明委托权限的，请求人在收到通知书之日起7日内补正。

5、对“无效宣告请求受理通知书”的答复期限。专利权人自收到“无效宣告请求受理通知书”之日起1个月内答复。

舍弃

1、依据我国劳动合同法的规定，公司破产清算时劳动合同是不会解除的，公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形，应该由公司解除劳动合同。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

大家都知道，软件经过登记后，软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。所以这也是很多企业或者个人都希望申请的，也是必须要申请的，那么华律网小编就给大家介绍软件申请版权有什么好处。

软件申请版权有什么好处

1、《软件著作权登记证书》是在软件著作权发生争议时证明软件权利的最有力的证据。这不仅是在进行诉讼或在发生一般纠纷时，都能起到很好的证明作用。但如果没有进行登记，著作权人的权利就很难获得全面的保护。

2、《软件著作权登记证书》是软件著作权人进行投资和交易的重要资本和财富。现在的经济都是知识经济，有知识才有价值。而软件著作权登记证书就是知识的最后凭证。

3、《软件著作权登记证书》有时还是企业在申请高新技术企业认定时非常重要的砝码，有了软件著作权登记证书在一定程度上就能证明企业拥有核心自主知识产权，而这也是高新认定非常重要的部分。

4、《软件著作权登记证书》是企业申请软件企业必不可少的证明材料。

5、从以上3、4点可以看出，软件著作权登记证书也是企业获得国家税收减免、人才优惠等国家政策的条件。

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相关法条

《民法通则》

第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

有关.

“股权跟出资比例有关，通常出资比例越高，股权越大。《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或者名称及住所；

（二）股东的出资额；

（三）出资证明书编号。”