债权人恶意转让债权可撤销。

《民法典》第五百三十八条规定：“因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低份转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。”

撤销权的构成要件为：

一、须以债务人所为的有害于债权人的行为作为撤销权的对象;

二、须以财产行为为撤销标的;

三、须有害于债权人的债权;

四、对债务人以有偿方式处分其财产时，必须在债务人与受益人都具有恶意时，债权人方可行使其撤销权。

我国的《民法典》第五百四十一条规定：“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。”

股东被开除，一般不需要补偿。股东并不一定同时兼任公司的员工，而且开除股东是由于股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，属于股东的过错，所以一般不能获得赔偿。

有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。

可以。

企业股东可以是财务负责人。有一定的管理能力，参与公司重大事项及生产经营决策。由于财务管理在经济发展中的地位越来越高，国有企业财务负责人均为领导班子成员。有限责任公司的股东是可以任职公司的财务负责人的。严格的说必须有会计师资格、从事会计工作多年、经验丰富的人才能胜任。会计机构负责人的任职条件较一般会计人员从业资格更加严格。这是由会计机构负责人的地位和职责所决定的。

一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。不可否认，一人有限责任公司相较于普通的有限责任公司，在监控成本、决策及执行效率上有其独特的优势，但所存在的法律风险应引起投资人的高度重视。比如：

1.公司内部治理结构不完善所致的经营管理混乱的风险

一人公司仅有一名股东，因此公司的内部治理结构简单，可能会缺乏制衡和制约机制，在很大程度上会增加股东财产与公司财产混同的几率，容易使公司丧失独立性。《公司法》第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。这也就要求公司股东在决策时，应当增强公司决策的透明度，可以采用书面形式，并由股东签名后置备于公司存档。

2.对侵权责任的规避

一人股东由于缺乏监督和制约机制，可能会出现为牟取暴利生产假冒伪类产品的情况，侵犯消费者权益。但是在有限责任的原则下，受害者遭受的损失，往往难以得到赔偿。

这里也提醒大家，尽量不要设立一人公司，如果已经设立了一人公司，那么一定要有规范的财务报表和账册、做好财务审计工作，不要与公司财产混同。

一、股东单纯的身份是股东，那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订劳动合同。

《劳动合同法》

第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、公司签订劳动合同时间时怎么规定的?

《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。(《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。)

就是说公司需不需要跟股东之间签劳动合同，取决于股东有没有在公司任职。作为股东来讲，自己也可以到其他用人单位去上班，只要其他用人单位开展的业务跟本公司之间并没有任何直接的联系，股东本人不违反竞业限制条款即可。

股权转让纠纷是指股权在转让的过程中所发生的纠纷的总称，包括股东之间转让股权的纠纷，以及股东与非股东之间转让股权的纠纷。

股权转让是一种物权变动行为，股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。