股权是股东根据自己投资的份额而享有的权利，股东身份是股权存在和发生作用的基础；而股份是股权作为一种权利其所指向的客体，股权则是客观上的权利，股权和股份的关系就类似于“物品权”和“物品”的关系。

股权的内容包括获得经济利益和参加公司经营管理的权利，获取经济利益最典型莫过于股东所享有的收益权。

股份作为民法上物的范畴，仅体现股东对股份的所有权，而股权作为股东所享有的公司权利的总和，则体现更多的法律关系，包括股东与公司之间的关系，股东与其他股东之间的关系，甚至包括股东与债权人之间的关系等等。

当公司上市之后，公司的股份，就变成了股票。

股权和股票的区别：

数量的区别：

股票数量很少，股权数量很多，只要是一个公司，就有股权。

价值不同：

股权本身没有价值，也很难判断价值高低。但是，股票有价值，就是股票的价格。

流动性不同：

股权的流动性不强，很难顺利的买卖，买入容易，卖出难。股票流动性很好，只要股市不发生暴跌，随时可以卖出。

升值空间不同：

好的股权升值空间，比股票更大。比如很多年之前，滴滴的股权投资者，获利回报几千倍。

依据我国个人所得税法的规定，股东取得股息、分红等收入的，需要按20%交纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。

二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

1、股权转让纠纷的处理方法如下：协商处理；协商不成的，可以申请调解；向人民法院提起诉讼。

2、法律依据：《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权；股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让；经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权；公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

股权转让协议的内容有：出让人与受让人基本信息、公司简况及股权结构、股权转让的份额、股权转让价款及支付方式、股权转让的交割期限以及转让方式、股权转让变更登记的约定、股权转让前后公司债权债务约定、股权转让的权利义务约定、违约责任、争议解决方式等。

无投票权股。

无投票权股是持有者无投票权的股票。发行此种股票的背景：一是随着资本主义经济的发展，所有权与经营权分离，股东阶层进一步分类成控股股东和一般股东，而且一般股东对行使投票权、参与经营的兴趣越来越淡薄;二是为了防止外国投资者成为本国的大股东而控制整个公司。