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  • 100人看过2024-01-17

    1、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金。根据劳动合同法规定,用人单位违法劳动合同约定,无故拖欠劳动者的合法工资的,劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。

    2、法律依据:

    (1)《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    (2)《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

    (3)《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

  • 100人看过2024-01-17

    变更股权一般收费几千元左右,对于股权变更代办的价格需要考虑几个方面的内容,首先,了解该代办公司的知名度与专业情况,如果该代办公司知名度较高,代办价格会高一些。其次,了解本公司的具体情况,如果本公司财务情况,经营情况,税务情况等一些情况基本正常,进行股权变更较为方便,价格会高一些。当然,具体的代办价格是双方根据具体情况分析得出来的结果。股权变更代办多少钱需要考虑这些因素,并不能一概而论。

    公司股权变更是股东行使股权经常而普遍的方式,中国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全

  • 100人看过2024-01-17

    一、申请费用商标局缴纳官费270元,委托代理机构办理的,还需向代理机构缴纳商标代理费一般500-2000不等。

    二、商标注册申请所需材料如下:

    1、需商标图样;

    2、注册商标所要使用的商品或服务范围;

    3、身份证明文件:(1)、公司申请的:需公司营业执照复印件;(2)、个人申请的:需个体工商户营业执照及个人身份证复印件。

    4.申请程序:(1)、先对商标进行查询,如果没有相同或近似的,就可以制作申请文件,提交申请了。(2)、申请提交后3个月左右,商标局会给你下发一个申请受理通知书(这个期间叫形式审查阶段)。(3)、形式审查完毕后,就进入实质审查阶段,这个阶段大概需6个月左右。(4)、如果实质审查合格,就进入公告程序(这个期间是3个月,也叫异议期间)。(5)、公告期满,无人提异议的。就可以拿注册证了。

  • 100人看过2024-01-17

    可以的。

    1、一旦发现公司拖欠工资随时可以解除劳动合同

    根据《劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

    2、用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

  • 140人看过2024-01-17

    合法

    1、用人单位单方面解除劳动合同是合法的,但是企业单方解除劳动合同有严格的限制。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,

    2、法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

  • 220人看过2024-01-17

    1、互联网相关类别

    在互联网时代,许多企业产品和服务越来越多地借助诸如公众号、网站平台、网页应用、手机APP等互联网工具向消费者提供。在这种情况下,商标类别的选择非常容易存在纠纷。为防止侵权纠纷,任何行业最好注册互联网相关类别。

    第9类:计算机程序(可下载软件)、电子出版物(可下载)、可下载的音乐文件、可下载的音乐文件、动画片、可下载的软件,手机APP。

    第35类:广告宣传,通过网站提供商业信息、组织商业或广告展览活动、为商品和服务的买卖双方提供在线市场等。第38类:有线电视节目播放,互联网广播服务,数据和通讯服务,计算机终端通讯。

    第41类:电视文娱节目,娱乐服务,组织文化活动,电子书籍和杂志的在先出版,提供在线电子出版物。

    第42类:计算机编程及相关服务,提供互联网搜索引擎,把有形的数据或文件转换为电子媒体。

    第45类:在线社交网络服务、交友服务。

    2、自身业务相关的类别商标分为45个类别,主营什么业务就注册其对应的相关类别。例如,跟食品有关的商标类别有:第29类、第30类、第31类、第32类、第33类等;跟服装有关的商标类别有:第25类、第18类、第35类等;跟房地产相关的商标类别有:第36类、第37类、第42类。


  • 100人看过2024-01-17

    1、一般来说短视频运营,在商标注册上,优先选择第9类,第35类,第41类就可以了,但是想要做好全面的知识产权保护,也可以从账号涉及到的商品和所处行业出发,建议所涉及到的类别也要进行保护,比如你是美食账号,需要保护43类-餐饮类商标,如果是分享服装搭配的,可以在25类-服装鞋帽进行保护。如果想要更全面保护,也可以从账号涉及到的商品和所处行业出发,建议所涉及到的类别也要进行保护,比如你是美食账号,需要保护43类-餐饮类商标,如果是分享服装搭配的,可以在25类-服装鞋帽进行保护。

  • 100人看过2024-01-17
    如果用人单位在和员工进行解除劳动合同的时候,双方已经沟通好了的话,用人单位需要支付员工一定的工作补偿,每满一年补偿一个月的工资,超过半年算一年,如果未与员工进行及时沟通,擅自进行开除的话,员工可要求支付双倍的补偿。
  • 100人看过2024-01-17

    一、公司合法解除劳动合同的:

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    二、违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。


  • 100人看过2024-01-17

    甲方(转让方):

    法定代表人:

    住所:

    乙方(受让方):

    法定代表人:

    住所:

    鉴于:

    1.股份有限公司(下称目标公司)是一家依法成立并有效存续的股份有限公司,其统一社会信用代码为:,截至本协议签署日的股份总数为:。

    2.甲方为一家依法成立并合法存续的有限责任公司,其统一社会信用代码为:。甲方系目标公司股东,合法持有目标公司万股股份,占目标公司股份总数的%;

    3.乙方为一家法成立并合法存续的有限责任公司,其统一社会信用代码为:;

    4.甲方拟按本协议的条款和条件将其持有的目标公司的万股股份转让给乙方,乙方愿意按照本协议的条款和条件受让甲方拟转让的目标公司万股股份。

    5.为此,经甲、乙双方就上述股份转让事宜达成协议如下:

    第1条股份转让

    1.1双方同意,甲方向乙方转让其持有的目标公司的万股股份,上述股份的转让价格为每股元,总价款为万元。

    1.2价款支付

    乙方应当在本协议生效之日起10日内,将其根据第2.1条应支付的股份转让价款以银行转账方式支付至以下甲方指定的银行账户:

    户名:。

    账号:。

    开户行:。

    第2条股份转让前后目标公司的股份结构

    2.1本次股份转让前,目标公司的股份结构如下:

    序号股东名称股份数(万股)持股比例(%)

    1

    2

    3

    合计

    2.2本次股份转让完成后,目标公司的股份结构如下:

    序号股东名称股份数(万股)持股比例(%)

    1

    2

    3

    合计

    第3条变更事项

    3.1因股份转让行为,目标公司的股东名册、章程等相关事宜也应做相应的变动。甲方应乙方支付本协议项下的全部转让价款之日起日内,促使目标公司根据本协议的约定相应修改股东名册及公司章程,并完成公司章程的工商备案手续。

    3.2自乙方支付本协议项下的全部转让价款之日起,乙方即成为目标公司股东,依法享有股东权利。乙方取得股东身份,不受相应变更手续的影响。

    第4条承诺与保证

    4.1甲方作出以下承诺和保证:

    4.1.1甲方保证其持有的标的股份合法有效,该等标的股份不存在冻结、查封、质押等情形,未涉及任何争议、诉讼等情形;

    4.1.2甲方保证,本协议构成对其合法、有效且具约束力的义务,其签订、交付和履行本协议,完成本协议所述之交易,以及履行本协议条款、条件和约定取得了合法授权,不会违反《公司章程》或其为缔约方的或受其约束的任何重大合同、安排或谅解的任何约定。

    4.2乙方陈述、保证并承诺如下:

    4.2.1乙方向甲方保证其有足够的、合法的资金完成本次股份转让行为,并将按照本协议约定及时足额支付股份转让款;

    4.2.2本协议构成对其合法、有效且具约束力的义务,其签订、交付和履行本协议,完成本协议所述之交易,以及履行本协议条款、条件和约定取得了合法授权,不会违反其内部规章制度或其为缔约方的或受其约束的任何重大合同、安排或谅解的任何约定。

    第5条违约责任

    由于本协议任何一方的过失,造成本协议不能履行或不能完全履行;或任何一方在本协议中作出的承诺与保证存在实质性方面的不真实的情形,均构成违约行为。违约方应按过失程度承担违约责任;如各方均有过失,根据实际情况,由各方分别承担各自应负的违约责任。

    第6条协议的解除

    6.1各方协商一致,可以书面解除本协议。

    6.2如果因为任何一方出现严重违约行为,致使本协议无法继续履行、本协议的目的无法实现或给守约方造成重大损失的,守约方有权单方解除本协议,同时违约方应赔偿守约方的一切损失。

    第7条法律适用和争议解决

    7.1本协议的签订、解释及其在履行过程中出现的或与本协议有关的异议或争议的解决,受中华人民共和国现行有效法律的约束。

    7.2任何因本协议的解释或履行而产生的争议,均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果,本协议任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

    第8条附则

    8.1本协议自各方签字并盖章之日起生效。

    8.2本协议项下的条款和条件构成各方完整和有约束力的义务,未征得其他方同意,不得对本协议的规定、条款进行修改、扩充或解除。对本协议的修改、补充,应由各方同意以书面形式作出并经合法程序批准。

    8.3本协议以中文作成,一式份,双方各持份,均具有同等的法律效力。

    签署地点:省市区

    签署时间:年月日

    甲方(盖章):

    法定代表人或授权代表(签字):

    乙方(盖章):

    法定代表人或授权代表(签字):

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