1、新公司法认缴期限30年是没有的，新公司法并没有认缴期限是多少年的规定。

2、注册资本认缴制是指：注册资本认缴制是指在公司登记注册时股东可以不实际缴付或只实际缴付部分所认缴的注册资本，剩余部分按照公司章程规定的期限缴付，股东以其认缴的出资为限承担法律责任的制度。 简单的说，就是：如果公司注册资本是50万，根据最新2024年3月1日政策，无论1个或者多个股东，都可以选择在首期出资0万(即不出资)，只需在承诺的期限(根据章程规定，股东自行设置时间)一次或者分次缴足注册50万即可。

注册资本认缴期限并不是越长越好，正因为注册资本认缴期限是股东自己约定，于是有些创业者就认为注册资本认缴期限是不是越长越好呢，其实不然，因为注册资本认缴期限等信息以后是向社会公示的信息。

　　转让方：（公司）（以下简称甲方）地址：法定代表人：职务：委托代理人：职务：

　　受让方：（公司）（以下简称乙方）地址：法定代表人：职务：委托代理人：职务：

　　公司于年月日在设立，由甲方与合资经营，注册资金为币万元。其中，甲方占％股权。甲方愿意将其占公司％的股权转让给乙方，乙方愿意受让该部分股权，参加该公司的经营管理。甲乙双方董事会已就股权转让事宜进行审议，作出同意的决议。甲方的董事会和股东会已就股权优先认购权进行审议，一致同意放弃优先权。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国民法典》的规定，经协商一致，就转让股权事宜，达成如下协议：

　　（一）股权转让的价格及转让款的支付期限和方式：

　　１、甲方占有合营公司％的股权，根据公司合同书和章程规定，甲方应出资币万元，实际出资币万元。现甲方将其占合营公司％的股权以币万元转让给乙方。

　　２、乙方应于本协议书生效之日起天内按前款规定的币种和金额将股权转让款以银行转帐方式分次（或一次）支付给甲方。乙方付清转让款后即具有公司的股权。

　　（二）甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押或涉及诉讼、仲裁等案件，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

　　（三）有关合营公司盈亏（含债权债务）的分担：

　　１、本协议书生效后，乙方按受让股权的比例分享合营公司的利润，分担相应的风险及亏损。

　　２、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关合营公司在股权转让前所负债务，致使乙方在成为合营公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。

　　债权转股权协议书怎么写

　　二、股权转债权是什么意思

　　股权转债权是将国有股从股票形态转为债券形态，从而减少总股本，在流通股不改变的情况下，提高流通股的比例，达到股票全部流通的目的。股权转债权的具体办法是由上市公司把国有股权转为债权。上市公司因此而形成的债务，既可以分期偿还，又可以通过可转换债券形式上市交易，具体转债比例由上市公司根据自身情况确定。

　　三、债权转股权有哪些意义

　　其优势主要体现在以下几个方面：

　　（一）它把银行不良资产盘活，把银行不良资产分离出去，转为企业的股权，这样，就可大力提高银行的信用地位，从而搞活银行的资金。通过银行来使企业重组，改变单一的国有资本，增加国有资本的活性。

　　（二）强化对企业的经营监督。在我国，资本市场不发达，国有企业资金严重依赖银行贷款，但银行的债权人地位使得银行无法约束企业的行为。当前，存在一个突出现象是，银行的债权纠纷由于种种原因在法院很难取得胜诉，即使取得胜诉，也无法执行实施。实行债权转股权后，银行取得对企业的监管权，就能增加对债务企业的约束力度，防止企业经营行为短期化，保障银行权益。

　　（三）减轻国有企业负担，有利于实现国有企业脱困目标。企业“债转股”有如下重点：

　　１、集中解决在经济发展中起举足轻重作用的大型、特大型国家重点企业；

　　２、支持近十余年来承担国家重点项目的企业减轻债务包袱，促使其尽早达产达效，产业升级；

　　３、围绕国有大中型骨干企业三年改革与脱困两大目标，促使亏损企业中符合条件的企业扭亏和转制。国有企业脱困的目标艰巨，债务问题是其主要梗阻之一。债转股后，企业不用还本付息，负担随之减轻；同时资产负债表也趋于健康，便于企业获得新的融资。而且，债转股触及企业的产权制度，推动企业尽早建立新的经营机制

　　（四）社会震动小，容易得到各方支持。债转股兼顾了财政、银行、企业三方面的利益。国家银行债权变股权，没有简单勾销债务，而是改变了偿债方式，从借贷关系改变成不需还本的投资合作，既没有增加财政支出，又减轻了企业还债负担，银行也获得了管理权。这是一种现实代价最小的债务重组方案，社会震动小，所以，可以在较大规模上运用，有利于在较短时间内收到解脱国家银行和国有企业债务症结的成效。

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。

2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。

3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。

公司有民事诉讼的，不影响公司变更法人代表，公司代人代表变更后，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。在诉讼中变更法人代表的，诉讼会中止。

企业有诉讼的，并不影响公司股东转让股权，公司股东转让股权后，就可以变更公司的股东。

2、通知债务人。根据合同法规定，债权人转让权利的，应当通知债务人，未经通知，该转让对债务不发生效力。

3、有些转让债权的行为需要办理有关手续。

(一)、公司的经营范围：公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

(二)、法定代表人：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

(三)、对外投资、对外担保的程序规定：公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

(四)、股东的出资方式、出资额、出资时间：股东的出资方式、出资额、出资时间应在公司章程中载明。

(五)、红利分配、增资认缴：有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

(六)、股东会的会议制度：股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。

(七)、有限责任公司异议股东要求公司收购股权：公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。决议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。

(八)、股东资格的继承：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。

1、股东会决议，同意解散公司和清算，全体股东签字；

2、通知公告债权人，需要到当地工商认可的报刊登报公示，一般需要公示45天；

3、编制清算日会计报表，并提出剩余资产处理意见(一般只允许有货币资金，其他资产需变卖)；

4、办理国税、地税完税证明；

5、会计师事务所进行清算审计，并出具清算审计报告，股东认可该报告。

1、关于好处费，可以居间人的角色与委托方(股权转让方)签订《居间合同》，在股权转让方与股权受让方签订股权转让合同，完成股权转让后，支付居间报酬。

2、对于居间报酬的支付条件与工作内容：居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。