可以的。
《印花税暂行条例施行细则》第三十一条规定，印花税票可以委托单位或者个人代售，并由税务机关付给代售金额5%的手续费。支付来源从实征印花税款中提取。
印花税实行的是“三自”(即自行计税、购买和贴花)纳税和委托代售的缴纳办法，没有规定代扣代缴义务人，纳税人都应自行完税。
股权转让合同属于“产权转移书据”，根据《印花税暂行条例施行细则》第十六条规定，产权转移书据由立据人贴花。如未贴或者少贴印花，书据的持有人应负责补贴印花。所立书据以合同方式签订的，应由持有书据的各方分别按全额贴花。对于股权转让合同，当事股东作为立据人，属于印花税法定纳税义务人，被转让股权的企业不是法定扣缴义务人，但如果被转让股权的企业是股权转移书据的持有人，当事股东未贴或者少贴印花的，持有人应负责补贴印花。
用人单位强制降职降是违反劳动法的，但用人单位以劳动者符合规章制度规定的降职降薪条件为由降职降薪的，不违法。降职降薪属于变更劳动合同，需要和劳动者协商一致才能变更。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、纸质申请收费标准(按类别)：300元(限定本类10个商品。10个以上商品，每超过1个商品，每个商品加收30元)。
2、接受电子发文的网上申请收费标准(按类别)：270元(限定本类10个商品。10个以上商品，每超过1个商品，每个商品加收27元)。
商标注册条件：
1、商标注册申请人应具备的条件：
商标注册的我国申请人是自然人、法人或者其他组织。
外国人或者外国企业在我国申请商标注册时，商标局将按照其所属国与我国签订的协议或者共同参加的国际条约输，或者按对等原则办理。
2、申请注册的商标应具备的条件：
(1)申请注册的商标必须具备构成要素；
(2)申请注册的商标应具备显著性；
(3)申请注册的商标不得使用法律所禁止使用的标志。
(4)申请注册的商标不得与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定商标相同或者近似。
(5)申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满一年的注册商标相同或者近似。
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
因绩效不合格可以降职降薪，这是符合我们国家劳动法律当中的规定，具体的可以降职调薪的情况如下所述：
(一)经双方协商可以降薪
“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。
因此，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，劳动报酬是劳动合同的必备条款，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定。
(二)特定情形企业单方降薪
除了双方协商变更之外，法律赋予了企业单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下途径来实现：
1、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，企业可降薪。
“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”
也就是说，企业在上述条件下可以单方调整劳动者的工作岗位，当劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，单位可以另行安排其它工作，劳动者不能胜任工作，单位可以调整其工作岗位，因上述原因导致的调岗，调整工作岗位后工资也可相应调整。
2、员工由于违反企业规章制定，企业可依据规章制度给予降职降薪处罚。
符合该条件的降薪，首先要求企业必须存在规章制度，并明确列举按照降职降薪处理的具体情形。规章制度的制定要符合法定程序，还应对员工进行解释说明和公示。企业在掌握充分的证据能够证明员工存在违反规章制度的行为后，可以依据规章制度处罚员工，进行降职降薪。
1、一人公司股权转让前发生的债务，原来的股东不能举证证明出让前公司财产独立于其个人财产，债权人有权要求原股东承担连带清偿责任。
2、未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务的，债权人可以要求承担债务。
3、股权转让协议约定股权转让前债务由原股东全部承担。”
