不能。理由如下：

一、股权是一种财产权，不能抵押，只能是权利质押；

二、公司法对股份有限公司的股权质押有规定，第一百四十三条规定公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的；

三、虽然公司法对有限责任公司的股权质押没有明确规定，但这违反了公司法人的独立性，即法人的财产独立性，肯定是法律不允许的。

《公司法》第二十条第三款规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”

2、我国《公司法》对公司人格否认作了特别规定，公司与股东财产发生混同，并且不能证明公司财产独立性时，股东对公司债务承担连带责任。公司在法律上是独立的法人，公司法人的人格独立于任何个人，包括公司的董事长或法定代表人，主要体现在公司有独立的财产、能够以其全部财产独立承担民事责任，而与公司的股东并无直接联系。基于这种法人人格独立性，公司经营过程中发生的债务，债权人也只得向公司主张债务，而不能起诉股东。

1.原地址解锁（适用于真实办公地址）

原地址解锁需要去社区或者房管所办理这个地址的场地证明或红本（必须是以公司法人名义办理的哦）。

在工商局网站上申请恢复原地址正常。

3-5个工作日之后提供给窗口地址证明材料，然后再等3-5个工作日左右，就可以恢复地址正常了。

2.变更地址解除地址异常

变更地址的方式，需要提供一个新的地址，在工商局网站做变更。

地址变更的过程可能会要求你提供场地证明或红本（如果是这样的话，就是被抽查到了，进入了地址实审）。

没有要求提供地址证明的话，3个工作日左右就可以去窗口换新的执照。

进入实审的话，就得提供场地证明资料，再过3-5个工作日才可以解除异常名录。

一、广告公司名称查询

注册广告公司的第一步是公司名称查询，需要股东的身份证明并签署《企业名称预先核准申请书》。

二、签署工商登记材料

公司股东、法定代表人、监事等需签署《公司注册登记申请表》、《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商注册登记材料。

三、工商注册登记

提交书面工商注册材料，办理营业执照。

四、刻章

公司营业执照审批下来后，需刻公司公章、法人章、财务章。

上述事项办理完毕，公司注册基本完成，若开展实际业务，还需办理以下事宜：

五、开设公司基本帐与纳税帐

公司银行基本帐是公司业务往来转帐及支付现金的帐，纳税帐是纳税申报后缴纳税收的专用帐。纳税账需和银行签订银税三方协议。

六、办理税种核定

需财务人员前往税务局办理办税员资格，同时办理税种核定。

七、购买发票

根据广告公司经营范围中所列业务范围，办理发票购买。

小微企业的划分标准主要包括以下三个：

1、资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元；

2、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人；

3、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。

小微企业是小型企业、微型企业和个体工商户的统称。只有在资产总额、从业人数和税收指标等三个方面达到要求的企业，才能被称为小微企业。

1、其他股东的同意权。

现行公司法“股东向股东以外的第三人转让股权，应当经过其他股东过半数同意”，与原公司法“股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意”的规定相比，两法对于股东同意权的归属和同意程序表决方式的具体规定明显不同。原公司法允许拟出让股东参与表决，“过半数同意”是指包括拟出让股东在内的“全体股东过半数同意”;而现行公司法排除了转让股权的股东的表决权，即“过半数同意”是指除拟出让股东以外的“其他股东过半数同意”。这一修改表明现行公司法根据世界各国通行的规则，在股东同意权的归属问题上采用了利害关系股东的回避制度，即股东会或董事会在讨论与某位股东或董事有直接的利害关系的事项时，该股东或董事应当回避，以保证决议的公正性。因此作为决议事项的直接关系人，转让股东不应当享有同意权。

2、表决采取的是人头主义，即按股东人数表决，要求股东人数过半数同意，而不是所代表的股份过半数，现行公司法对股东同意程序的表决要求比原公司法严格。

以实例为证：某有限责任公司共有股东5人，因对公司的经营方式产生不同意见，甲股东拟出让自已的股权给股东以外的第三人，如果按现行公司法的规定，参与表决的将是除甲股东以外的4名股东，按照“过其他股东过半数同意”的要求，必须有3名其他股东同意方可;而如果按照原公司法的规定，参与表决的将是包括甲股东自已在内的5名股东，根据“全体股东过半数同意”的要求，只要有3名股东同意即可，其中允许包括拟出让的甲股东。

3、股东同意权的行使程序

首先，股东就其转让事项书面通知其他股东征求意见;其次，其他股东接到通知之日起满30日未答复的，视为同意转让;最后，反对股东有购买义务,即不同意转让的股东必须表明自己愿意出资购买，否则视为同意转让。股东必须在“同意转让”和“购买”之间作出选择。

4、其他股东的优先购买权。

本条第三款，针对已经经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。只有其他股东均放弃优先购买权，股权转让合同才能对抗公司、其他股东和其他第三人。

5、股东会决议不再是取得股东同意的唯一方式

公司法删除了“对股东向股东以外的人转让出资作出决议”这一项股东会原有的职权，所以不再要求股东一定以召开股东会的形式对外转让股权作为决议，拟转让的股东取得其他股东的同意完全可以采取非会议的方式，如书面征求其他股东的意见，其他股东以分别签署同意书的方式达到“过半数同意”即可。

6、公司章-程的优先适用

修改后的公司法一个重要突破就是将过去许多强制性规范变成任意性规范。由于有限公司股权的转让主要涉及股东之间的利益，股权转让不再是强制性规范，所以法律允许公司根据自身情况自行选择对于股权转让如何加以限制，允许公司通过章-程对于股权转让作出不同于公司法的规定，并给予章-程优先于法律规定的效力，只有当章-程没有规定的情况下才适用本条前三款的规定。

公司宣布破产债务按照以下顺序赔偿：

1、首先支付破产费用和共益债务；

2、其次是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，补偿金；

3、除了基本养老保险、基本医疗保险以外的社会保险费用，以及税款；

4、普通破产债权。

公司对员工在本单位的违规行为有权依据公司的规章制度进行处罚，不可以提起诉讼。如果其行为构成刑事犯罪的，公司可以向公安机关报警处理。如果员工的行为构成渎职罪的，公司可以向检察院投诉。公司可以起诉员工职务行为，公司可以以法人的资格按照公司法和合同法的有关规定对员工职务行为提起诉讼追究其法律责任。职务行为公司可以在承担后向有过错的员工追偿。

具体如下：

（一）法定代表人因执行职务给他人造成损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，可以依照法律或者法人章程的规定向有过错的法定代表人追偿。

（二）用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。