在同等条件下，其他股东有优先购买权。

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

有限责任公司的股东变更登记，各个地区工商差异较大。部分地区的工商部门，甚至可以做到当场办结，有些地方可能需要5-10日。

公司股东变更流程：

1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。

2、工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，工商管理局必须在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。

3、工商行政管理局在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外)，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。

股东变更的申请人在提交了以上所需要的提交的资料和完成公司股东变更所需要的程序，我们的公司股东资格就发了变化。新的股东将取代原来的股东行使自己的权利和履行自己的义务。

1、登报

2、在注销税务(一般公司有国税地税)之前，缴清所有税款，如有逾期缴税情况，应补缴税款及罚款滞、纳金，必须缴清以前年度残疾人保障金(如在注销税务之后发现以上款项未缴纳，注销程序就变得麻烦和复杂)

3、缴清所有款项之后先去营业税所在税务所注销税务(一般的公司在国税)然后去另一个税务局注销(一般为地税)

4、国地税注销完之后，去注销工商营业执照

5、最后注销组织机构代码证

(一)审核转让方的主体资格

股权转让合同的转让方应符合法律规定的股权转让的主体资格，否则会因主体不适格而导致股权转让合同无效，给受让方造成损失。因此，受让方在签订股权转让合同前，可要求转让方提供公司的营业执照复印件、公司股东名册、股东出资证明书等书面材料，认真审核转让方的主体资格，确认转让方是否具有转让目标公司股东权的主体资格。首先，应确认目标公司已经经工商机关登记注册，并取得企业法人营业执照。只有在符合上述条件的情况下，目标公司才依法成立，目标公司的股东才能实际享有股东权。其次，应确认转让方已依法取得目标公司的股东资格。转让方应已登记在公司股东名册上，拥有公司签发的出资证明书，并已在工商机关进行登记。

(二)受让方为非股东时，股权转让应符合《公司法》规定的程序要求

有限责任公司股东向股东以外的第三人转让股权时，股权转让合同的订立应符合《公司法》规定的程序上的要求。《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意;不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买该转让的股权的，视为同意转让;经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。因此，转让方在向受让方转让股权时，应经公司其他股东过半数同意，且其他股东同意放弃优先购买权。若未经上述程序，双方签订的股权转让合同将会因违反《公司法》中关于股权转让程序的强制性规定而被认定为无效或可撤销。因此，受让方在签订股权转让合同前，应当要求转让方提供公司同意其转让股权的股东会决议和其他股东放弃优先购买权的书面材料。

1、股份变更：在香港，任何公司任何股东，只要在双方同意之下，都可以进行股份转移或股份买卖，股份买卖将会产生印花税。

2、名称变更：香港公司注册成立后，如果觉得公司名称不好听或不吉利，可以向公司注册署提出更名申请。一般两周可办妥。

3、董事、秘书变更：公司董事/秘书委任/辞退是有限公司经常发生的商业活动。作为有限公司的经营者，可以随时向注册署提出更改

4、更换财政年度结算日：如果客户认为现在的年度结算日不符合公司的要求，可以更换年度结算日。

5、变更注册地址：在香港注册公司必须有注册海外的地址，代理公司提供的地址一般可作注册地址之用，也可作营运地址之用。公司地址可以随时作出更改。如需更改地址，必须提前通知代理公司。

6、香港公司转让：公司转让指的是把一家已经完成的公司通过赠送或出售给第三者。公司转让可以是部分转让或全部转让。公司转让可以通过更换股东或转移股份来完成。

7、香港公司暂停：香港公司注册以后，如果觉得暂时派不上用场，可以向政府部门申请暂停。

1、当事人达成股权转让的合意;

2、取得半数股东同意转让证明，以及其他股东放弃优先购买权证明;。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

3、签订股权转让协议;

4、注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并修改公司章程;

5、办理变更登记。

1、开办公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书；

2、公司的法人资格证明：经工商行政管理局加盖公章的公司《企业法人营业执照执照》复印件(用工商局的营业执照专用复印纸复印)；

3分公司负责人照片两张、非当地户籍的需暂住证、计生证，有些地方还需要务工证；

4、联系电话；

5公司委托代理人的证明(授权委托书)以及被委托人的工作证或身份证复印件；

6、主要经营范围；

二、工商登记注册：

1申请报告：公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书(加盖公章)；

2、企业名称预先核准通知书；

3、公司签署的授权委托书；

4、公司章程及设立分公司的文件、董事会决议(全体董事签名)或股东会决议；

5、分公司负责人照片(四张)、身份证原件及户籍证明、个人简历(一份)、暂住证、待业证原件；

6、雇工名单(18——24岁男性兵役状况证明、30岁以下学历证明等)；

7、场地使用证明(房屋租赁合同、协议，有的工商局要现场踏勘)；房屋租赁合同、协议期限必须一年以上(附产权证复印件)；

8、分公司负责人的任职文件和身份证明；

9、其他(如健康证、务工证等)；

10、法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，国家有关部门的批准文件；

11、登记机关所发的全套登记表格及其他材料。

三、凭《企业法人营业执照》办理企业法人代码证书

合同期内降薪这是涉及劳动合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动法调岗降薪的规定相关内容如下：在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。

有限合伙企业的合伙人在合伙协议还未到期前,若进行股权转让,在不损害其他合伙人以及合伙企业的合法利益下,应当提前三十日通知其他合伙人。

新的合伙人若想进入合伙企业,必须得经过全体合伙人同意,并订立书面合伙协议。

订立入伙协议时,原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。

入伙协议另有约定的,从其约定。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。