2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)

3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)

4、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)

1、领取并填写公司变更登记申请表；

2、变更营业执照；

3、变更组织机构代码证；

4、变更税务的登记证，拿着税务变更通知单到税务局办理；

5、变更银行信息，拿着银行变更通知单基本户开户银行办理。

不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。

但该单方调岗的权利也不是不受任何约束，企业在操作不胜任调岗时应当把握：

（1）用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量，在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等文件予以佐证。

（2）调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应，保持一定的合理性。

很多公司会选择更容易取证的告知全体员工的方式进行，在以公示作为辅助证据。这个就比较简单，每次招聘员工入职时，就进行规章制度的培训或发放员工手册，并让员工签字认可，每隔一年对员工再进行一次规章制度的培训，并签字认可。做到全员覆盖即可

公司股权变更手续是：

1、提交表更材料，申请变更登记；

2、登记机关审查变更材料；

3、经审查，确认申请符合法定变更登记条件的，应当准予变更，并发给新的营业执照。

员工迟到的处理方式如下：

1、对其迟到造成的经济损失有权按照合同约定扣除相应的工资作为处罚；

2、员工的违纪行为经积累达到严重违纪的程度时，用人单位可以按照合同约定与其解除劳动合同。

一、员工不服从工作安排的处理如下：

1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安排，或者辞职。但员工半途辞职，公司按相关规定将扣去辞职员工一定比率的工资；

2、员工拒不服从管理人员安排工作，公司可以视为拒不生产劳动任务，影响生产为由予以辞退，被辞退者，公司可以按违反厂纪为由，给以罚款。

可以向劳动部门或者工会申诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)

3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)

4、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)