我的位置:首页 > 行业知识 >
  • 100人看过2024-01-17

    1、劳动者发生工伤事故或者患有职业病,在工伤期间,用人单位不能解除劳动合同。

    2、如果在工伤期间劳动合同期限届满后,劳动合同期限会续延到工伤结束。

    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

    (六)法律、行政法规规定的其他情形。

    第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

  • 100人看过2024-01-17
    与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的,违法解除需要支付赔偿金。但是如果女职工经常无法按时完成工作,并耽误公司工作进度的可以搜集证据,进行面谈,劝其自动选择离职。
  • 100人看过2024-01-17

    放弃优先股权购买权是民事法律行为,只要向相对人作出意思表示,民事法律行为即告生效。

    股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

  • 100人看过2024-01-17

    这个问题包括以下两个方面:

    (一)专利权人制造或者经专利权人许可而制造的专利产品售出后,使用或者销售该产品的。这种情况通常被概括为“专利权用尽”原则。从合理的角度考虑,专利权人将自己的专利产品卖出时,应已经包含了购买方可以销售使用该专利产品的默许。

    (二)使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品的。这种情况通常被概括为“善意的第三人使用”原则,这种情况之所以不视为侵权,主要是因为一般的商品购买者通常缺乏必要的手段去弄清自己所购买的商品是否为专利产品,该产品的制造和销售是否经过了专利权人许可或者就是专利权人看书制造并售出的。在这种情况下,让不知情的第三者承担侵权责任显然不太合理。

  • 100人看过2024-01-17

    短视频自媒体行业注册商标需要准备的材料:

    1、企业申请:营业执照复印件+中知联提供的代理委托书+清晰商标图样

    2、个人申请:个体营业执照复印件+中知联提供的代理委托书+清晰商标图样+身份证复印件

  • 160人看过2024-01-17

    这个没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。

    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。

    2、未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。

    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。

    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;比如在规章制度中规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职等规定。

  • 100人看过2024-01-17

    《劳动合同法》第46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    (七)法律、行政法规规定的其他情形。

    《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 100人看过2024-01-17

    _______有限公司股权转让合同

    转让方:_______(甲方)

    住所:

    受让方:_______(乙方)

    住所:

    本合同由甲方与乙方就_______有限公司的股权转让事宜,于_______年___月___日在_______市订立。

    甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

    第一条股权转让价格与付款方式

    1、甲方同意将持有_______有限公司_______%的股权共_______万元出资额,以_______万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股权。

    2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。

    第二条保证

    1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_______有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

    2、甲方转让其股权后,其在_______有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股权转让而转由乙方享有与承担。

    3、乙方承认_______有限公司章程,保证按章程规定履行义务和责任。

    第三条盈亏分担

    本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后,乙方、即成为_______有限公司的股东,按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

    第四条费用负担

    本次股权转让有关费用,由(双方)承担。

    第五条合同的变更与解除

    发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

    1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行。

    2、一方当事人丧失实际履约能力。

    3、由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同履行成为不必要。

    4、因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除合同。

    第六条争议的解决

    1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。

    2、如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

    第七条合同生效的条件和日期

    本合同经各方签字后生效。

    第八条本合同正本一式四份,甲、乙双方各执壹份,报工商行政管理机关一份,北京有限公司存一份,均具有同等法律效力。

    甲方(签名):_______乙方(签名):_______

  • 486人看过2024-01-17

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过软件著作权的作用是什么这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    软件著作权的作用是什么

    1、《软件著作权登记证书》是在软件著作权发生争议时证明软件权利的最有力的证据。这不仅是在进行诉讼或在发生一般纠纷时,都能起到很好的证明作用。但如果没有进行登记,著作权人的权利就很难获得全面的保护。

    2、《软件著作权登记证书》是软件著作权人进行投资和交易的重要资本和财富。而软件著作权登记证书就是知识的最后凭证。

    3、《软件著作权登记证书》有时还是企业在申请高新技术企业认定时非常重要的砝码,有了软件著作权登记证书在一定程度上就能证明企业拥有核心自主知识产权,而这也是高新认定非常重要的部分。

    4、《软件著作权登记证书》是企业申请软件企业必不可少的证明材料。

    5、从以上3、4点可以看出,软件著作权登记证书也是企业获得国家税收减免、人才优惠等国家政策的条件。

    以上就是关于软件著作权的作用是什么这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条  著作权

    公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 1720人看过2024-01-17

    UP商标注册需要注册哪几类?

    35类、38类、41类、45类。

    35类:广告销售,这一类被成为万能的商标,所以必须得注册。(做其他行业也都会注册)

    38类:通讯服务,有线电视节目播放,互联网广播服务,数据和通讯服务,计算机终端通讯。41类:教育娱乐,电视文娱节目,娱乐服务,组织文化活动,电子书籍和杂志的在先出版,提供在线电子出版物。

    45类:社会服务,在线社交网络服务、交友服务。

您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问