就转让股权的增值部分缴纳个人所得税。不存在清算问题。

《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。

第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。

第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。

第四，对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同。

第五，确实无法解决这块多米诺骨牌，那就要做法补偿的准备，甚至是一拍两散。多数员工的工资福利待遇只要平时没克扣的话，都是比较通情达理，不会无理取闹的。

1、股权转让意味着公司股东的变更，而股东的变更是公司工商变更登记规定的项目之一。如果股权转让后不依法办理变更登记手续将不能对抗善意第三人。股东权利将得不到法律保护。股权转让必须得有公司全体股东同意后才能办转让，不同意转让的，股东有优先认购股权的权利，你们转让股权是否有召开股东会决议，股东会同意这部分转让。

2、转让股权被拒办变更登记起诉请求判令某某公司办理股权的工商变更登记。