一、完善资料：登陆工商局网站，填写公司相关资料，然后耐心等待审核(大概1-2天)。

二、工商核名：由工商局网站检索是否有重名，如果没有重名，会核发“企业(字号)名称预先核准通知说”

三、预约交件：在工商核名完成后，需要在工商局网上提交注册信息，并预约提交纸质材料时间，需要在规定时间现场提交纸质材料

四、提交材料。

五、刻公章：领到营业执照后(复印若干份，以后各环节都会用到)，就要到公安窗口备案然后找刻章公司刻公章，公章，法人章，财务章必须有，合同章视公司情况而定。

六、办理执照：材料提交成功后，将由工商部门进行执照办理，印材料和公章到地税局或国税局办理税务登记。(有的地方需要材料多，如：会计证)

七、银行开户：带上以上所有材料、公章和手续费到银行开对公账户，银行任选。

八、交三方协议，等待纳税：将从银行签署的文件交到地税局，国税局，次月准备纳税。

有限公司破产的话，股东应对其公司注册资本金额相同的债务进行偿还，各股东按照出资比例承担债务，比如X公司注册资本100万，A入股60万，B入股40万，假如对外债务达到160万，该公司申请破产只需要对公司债务承担100万，A承担60万，B40万，但是现在都是认缴制，如果对外债务过高，工商局会强制实缴入资。

1、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

依据我国《民法典》的规定，公司是可以将债务转让给个人的，而公司转让债务是需要满足一定条件的，要取得债权人的同意。

债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。

债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

公司股东不可以强行退出公司，可以采取股权转让等合法方式，退出公司的股东行列。

根据《公司法》第七十一条第一款、第二款的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

普通决议是就公司一般事项作出的决议，如任免董事、监察人、审计员或清算人，确定其报酬;分派公司盈余及股息、红利;承认董事会所作的各种表册;承认清算人所作的各项表册;对董事、监察人提起诉讼，等等。形成普通决议，一般只要求有代表已发行股份总数过半数的股东出席，以出席股东表决权的过半数同意即可。

特别决议是就公司特别事项作出的决议，如变更公司章程;增加或减少公司资本;缔结、变更或终止关于转让或出租公司财产或营业以及受让他人财产或营业的合同;公司转化、合并或解散，等等。特别决议的形成要求较严格，一般要有代表发行股份总数2/3或3/4的股东出席，并以出席股东表决权的过半数或3/4通过。

法定公积金和任意公积金的区别：

1、性质上的不同。

法定公积金又称强制性公积金，是按照我国的法律规定必须提取的，一般情况下应当提取当年净利润的10%，公积金累计超过50%的，可以不再进行法定公积金的提取。

任意公积金和法定公积金相比具有较大的自主决定性，公司可以通过章程或股东会决议的方式决定提取的任意公积金的多少。

2、法律限制程度不同。

法定公积金在弥补公司亏损时有严格的程度限制，而任意公积金则无明确的标准限制。

3、利润分配顺序不同。

对于当年的净利润，应当先提取法定公积金，法定公积金提取后仍有剩余的才能进行任意公积金的提取。

（一）公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书；

（二）公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件；

（三）营业场所使用证明；

（四）分公司负责人任职文件和身份证明；

（五）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

法律、行政法规或者国务院决定规定设立分公司必须报经批准，或者分公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，还应当提交有关批准文件。

　　依据劳动合同法的规定，试用期届满后，用人单位是可以解除劳动合同的，但用人单位解除劳动合同时，必须向试用期的职工说明解除劳动合同的原因，不合法的就需要承担赔偿的责任。

　　在试用期，公司有两种辞退的理由。

　　一是公司以不符合录用条件为由，当场通知你解除双方的劳动合同，公司可以不支付经济补偿；

　　二是因为公司经营不善，岗位撤销，以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由，提前30天书面通知解除，或者额外支付一个月工资作为通知替代金解除，公司需要依法支付经济补偿金。无论是哪种情形，公司都必须证明这种情形属实。公司无法证明的话，可以要求恢复劳动关系，或者以违法解除为由，获得两倍经济补偿金作为赔偿。

根据规定，对于股东变更公示，需要先去工商局网上填申报表，上交至工商局。

由工商局确认后，企业信息公示通过企业信用信息公示系统报送，企业登录各省工商行政管理局门户网站信用信息公示模块或直接登录全国企业信用信息公示系统，在20个工作日内，按系统提示和操作指南的指引，完成用户注册、信息填报和提交公示。