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  • 2447人看过2024-01-18

    恢复执行是指已中止执行的程序,由于中止原因消失而继续进行的制度。恢复执行一般发生在仲裁裁决中。仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。

    仲裁裁决的执行,必须符合下列条件:

    (一)必须有当事人的申请

    (二)当事人必须在法定期限内提出申请

    仲裁当事人在提出执行申请时,应遵守法定期限,

    (三)当事人必须向有管辖权的人民法院提出申请

    当事人申请执行仲裁裁决、必须向有管辖权的人民法院提出。如何确定人民法院的管辖权,根据仲裁法的规定,应适用民事诉讼法的有关规定。

    民事诉讼法规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行人财产所在地人民法院执行。即当事人应向被执行人住所地或者被执行人财产所在地的人民法院申请执行仲裁裁决。

  • 149人看过2024-01-18
    有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
    股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
    经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
    公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
  • 128人看过2024-01-18

    1.公司章程没有另外规定的,股东去世后,自然人股东的合法继承人可以继承股东资格。

    2.公司可能在章程中规定股东资格不可以继承,此时股权不可以由继承人取得。

  • 136人看过2024-01-18
    订立三方协议需要注意用人单位名称是否与印章名称一致;试用期根据合同签订年限的不同而定,最多不超过6个月,国家高校、机关见习期不超过一年;尽量将违约金降到最低;将与招聘方达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以维护自己的合法权利。
  • 176人看过2024-01-18
    不是股东投资的钱可以计入资本公积金。
    资本公积是指企业在经营过程中由于股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。资本公积是与企业收益无关而与资本相关的贷项。资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额上超过法定资本部分的资本。
  • 174人看过2024-01-18

    大股东另开独资公司不违法,但所设立的独资公司经营与所任职公司同类的业务时,必须经股东会或者股东大会同意,否则属于违反《中华人民共和国公司法》的有关规定的行为。

  • 428人看过2024-01-18
    合同只有一方签字或代签的行为需要分不同情况分析:
    1、一方为多人的合同,只有一方签字,该方当事人没有全部签字的,合同不成立;
    2、合同为多方的合同,需要看合同内容具体能否确认已经签字方的权利义务;
    3、如果只有一方签字,但有未签字方的授权或符合表见代理条件的,合同有效。
  • 124人看过2024-01-18
    一是合同效力的审查。在审查合同时,应认真分析合同所涉及的法律关系,按照明确的法律关系的指引,判断是否存在导致合同被认定为无效的条款,并认真分析合同无效情况下所产生的法律后果。
    二是合同履行条款的审查。
    三是合同违约条款的审查。违约条款如何约定,直接反映出该合同的质量如何,也直接反映了该合同能否顺利履行。
    四是合同争议解决条款的审查。
  • 435人看过2024-01-18

    注销公司不会涉及到公司的股东的,法人出面就可以的。

    法人不可以直接注销公司的,有两种解决方法:通过转让股份退出公司;持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

  • 130人看过2024-01-18

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

    重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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