一般需要提前30天通知。
公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。
按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。

1.合并各方签署的合并协议。
2.依法刊登公告的报纸样张。
3.合并各方公司关于通过合并协议的决议或决定。
4.合并各方的营业执照复印件。
5.债务清偿或者债务担保情况的说明。
6.法律、行政法规和国务院决定规定必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件。
7.因合并办理公司设立、变更登记的，提交载明合并情况的解散公司的注销证明。

公司股权转让涉及到的税费包括企业所得税、营业税、契税和印花税等，其中企业所得税的缴纳是重中之重。所得税的应纳税所得额应该是公司股权转让收入扣除费用后的余额，税率按照25%执行。
企业在一般的股权(包括转让股票或股份)买卖中，股权转让人应分享的被投资方累计未分配利润或累计盈余公积金应确认为股权转让所得，不得确认为股息性质的所得。

公司注销所需时间，一般需要2-3个月的时间，工商和税务的流程可以同时进行，首先工商局需要先过去备案注销，然后登报，45天后才能提交正式的注销资料过去，审批需要一周的时间。税务的话如果没有国税可以直接注销地税，时间也要15-20天的样子，如果有国税的话先要注销国税再注销地税。

先确定责任，如果自身造成公司不赔偿。
如果受伤员工不负主要责任，则属于工伤。单位要承担所有的工伤赔偿。
损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

向有关政府部门提交有限责任公司变更为股份有限公司的申请，并获得批准；制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议;清产核资;界定企业产权;资产评估;财务审计;认缴出资;申请登记。此登记既可以是设立登记，也可以是变更登记。工商行政管理部门对符合法律规定的公司予以登记，并发放新的营业执照。

个体户审批流程比较简单，虽然个体户的性质不能跟普通公司比，但是在办理注册流程时，审批的步骤都是一样的。
办理涉及许可证(如经营食品、餐饮等)的《个体户营业执照》，先凭身份证到辖区的工商所预核名称，凭预核名称到食品药品监督管理局，申请办理《食品流通许可证》或《餐饮经营许可证》，取得许可证后，与上述材料一起到辖区的工商所办理执照。
1、确定个体工商户经营场所所在的工商所，到管辖的工商部门办理。成立行政中心的，一般去中心办理。
2、给自己的店铺取好名字，名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式，填好下面的表格，申请名称核准。
3、名称通过后，进行开业登记申请，填好表格，工商部门就可以进行设立登记的受理了。
4、如果是代办，还需填委托书。
5、个体工商户营业执照办理一般只需三个工作日，如果效率比较高的单位，当天就可以拿到执照了。

一、股权转让的一般规定：
我国《公司法》第七十一条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
二、强制执行程序下的股权转让：
第七十二条：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
三、法条适用：
(一)同等条件
股权转让一般包括转让标的、转让价格、支付方式、履行期限及其他约定条款，其中转让价格是最重要的条款。一般股权转让中，价格条款为主要的标准，同等条件主要体现为转让价格相同。另，支付方式、履行期限等条款不能单独作为评判是否为同等条件的标准，俩者仅是作为价格条款的辅助条件。在实践中，未避免因标准不确定而产生争议纠纷的，当事人也可对“同等条件”协商约定。
(二)优先购买权行使程序
首先，出让人股东应书面通知董事会或执行董事及其他股东，通知的内容应包括：转让份额、转让价款、受让人等基本信息。
其次，半数以上股东同意转让股权。
再次，股东行使优先购买权的，应书面通知出让人股东。
最后，优先购买人股东与出让人股东签订股权转让协议，并完成股权转让。若两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
(三)法院强制执行程序中的优先购买权
法院执行标的为股权时，无需经半数股东同意，即可进行拍卖或其他方式转让。
公司其他股东在人民法院规定的期限内不予购买的，人民法院应当以拍卖方式对股权变价。拍卖股权时，应当通知公司和公司其他股东参加。拍卖成交后，公司其他股东不得主张以成交价格行使优先购买权。”
在法院的强制执行程序中，公司或其他股东有权根据中介机构的估值选择是否以拍卖方式变价。各股东在收到法院通知后的20日内未购买的，则视为放弃优先购买权。法院在执行拍卖的过程中，应通知公司及其他股东参加拍卖。股东不得以拍卖成交价格行使优先购买权。

一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。
二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整。
三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告
四、法院指定管理人。
五、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当缺点债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点。
六、债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。
七、债权申报期满之日起１５日内召开第一次债权人会议。
八、在破产重整中，进入重整期间后，经债务人申请法院批准，债务人以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理人应当向债务人移交财产和经营事物。

用人单位单方解除劳动合同需要承担赔偿责任。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿作为赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。