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  • 356人看过2024-01-31

    最近有朋友问到关于版权登记代理机构的好处有哪些这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    版权登记代理机构的好处有哪些

    3、节省时间

    因为在版权代理机构里从事版权申请代理工作的人都是专业的,所以他们办理版权登记会比我们自己办理速度快的多;如果是我们自己来办理,哪怕有一个环节出了问题,就可能前功尽弃,造成不应有的却无法挽回的损失,还会浪费我们的时间。因此找版权登记代理为我们节省下了不少的时间。

    以上就是小编为大家整理有关版权登记代理机构的好处有哪些这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条  著作权

    公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 321人看过2024-01-31

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过申请外观设计专利都需要提交什么资料这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    1外观设计专利请求书。

    2、图片或者照片,各一式两份。

    3、要求保护色彩的,还应当提交彩色图片或者照片一式两份。

    申请外观设计专利资料准备须知

    1、提交图片的两份均为图片,提交照片的两份均为照片,不得将图片和照片混用。

    2、如对图片或照片需要说明的,应该提交外观设计简要说明一式两份。

    3、照片要的是这个产品的六面视图,(前视图、后视图、俯视图、仰视图、左视图、右视图)和立体图。

    4、要求保护图案的,应提交展开图和立体图。

    5、要求保护色彩的,应提交彩色和黑白照片或图片。

    6、图的大小在3×8厘米到15×22厘米之间。

    7、图片上不能出现阴影或虚线,照片的背景只能有一种颜色,而且照片上除了所要求的外观设计外,不能有其他任何别的物品。

    8、不管提交的是图片还是照片,各视图都必须是正视图。

    上面就是小编为大家介绍的关于申请外观设计专利都需要提交什么资料这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 245人看过2024-01-31

    最近有朋友问到关于著作的法定许可使用是什么这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    著作的法定许可使用有下列4种情形

    一、作品在刊登后,除著作权人声明不得转载、摘编的以外,其他报刊可以转载,或者作为文摘资料刊登,但应当按规定向著作权人支付报酬。

    二、表演者使用他人已经发表的作品进行营业性演出,可以不经著作权人许可,但应当按规定支付报酬;著作权人声明不许使用的不得使用。

    三、广播电台、电视台使用他人已发表的作品制作广播电视节目,可以不经著作权人许可,但著作权人声明不得使用的不许使用。除著作权法规定可以不支付报酬的以外,应当向著作权人支付报酬。

    四、录音制作者使用他人已经发表的作品制作录音制品,可以不经著作权人许可,但应当按规定支付报酬;著作权人声明不许使用的不得使用。

    另外,表演者为制作录音录像和广播、电视节目进行表演而使用他人已发表作品的,也属于法定许可使用。

    以上就是小编对于著作的法定许可使用是什么这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 342人看过2024-01-31

    最近有朋友问到关于邻接权与著作权的区别有哪些这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    一邻接权与著作权的定义不同

    著作权是指作者对其原创作品所享有的权利;而邻接权是指作品传播者所享有的权利。

    二、邻接权与著作权的主体不同

    著作权的主体是创作智力作品的自然人、法人和其他组织;邻接权的主体是书籍的出版者、音乐、影视作品的表演者、录音录像的制作者等等。

    三、邻接权与著作权的内容不同

    著作权的内容包括著作人身权和主权财产权两大类,具体为:①发表权②署名权③修改权④保护作品完整权⑤复制权⑥发行权⑦出租权⑧展览权等等。

    邻接权的内容包括表演者权、录音制作者权、广播组织权、录像制作者权(与录音制作者权规定在一起)、出版者的版式设计权,具体表现为:①表演者对表演的权利②出版者对出版书刊所享有的权利③音像制作者对其音像制品所享有的权利④广播电视组织对广播节目所享有的权利等等。

    四、邻接权与著作权所保护的客体不同

    邻接权所保护的客体是以原作品为基础根据传播的形式加工形成的演绎作品,如歌曲演唱、戏剧表演等;而著作权所保护的客体是文学、艺术、科学等的原创作品。

    五、邻接权与著作权的保护期限不同

    著作权的权利中,除署名权、修改权、保护作品完整权的保护期限不受限制外,其他权利的保护期限的计算采用死亡起算法和发行其算法。如公民个人的作品,其发表权、发行权的保护期限为作者终生及其死后50年,截止于作者死后第五十年的十二月三十一日,但作品自创作完成后五十年内未发表的,著作权不再保护。而邻接权权利中,除了表演者其表明表演者身份和保护表演形象不受歪曲的权利不受限制外,其余权利的保护期限采用发行起算法。

    上面就是小编为大家介绍的关于邻接权与著作权的区别有哪些这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条  著作权

    公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 110人看过2024-01-31
    需要支付。
  • 222人看过2024-01-31

    最近有朋友问到关于日本商标注册流程是什么这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    日本商标注册流程是什么

    1.提交申请至日本专利商标局

    2.官方受理(电子受理回执文档,包括申请信息、申请日、申请号等)

    3.审查(日本商标局审查员进行审查,耗时2-4个月)

    4.公告(审查通过后,进入60日的公告期,任何第三方均可以对公告的商标提出异议)

    5.核准注册(从申请至颁发注册证,顺利的情况需6-8个月,期间若有审查意见或被他人提异议,时间要延长)

    6.邮寄证书(收到证书后,我司会立即安排邮寄,保证客户快速收到自己的国际商标证书)。

    上面就是小编为大家介绍的关于日本商标注册流程是什么这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 110人看过2024-01-31

    若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。

    若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。

    经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。

  • 278人看过2024-01-31

    1、公司的原因辞退你的,要支付你4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间,合计5个月补偿。

    2、如果违反辞退的两倍标准支付经济补偿金,即4乘2=8个月补偿。

    3、经济补偿金=补偿时间乘你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,即扣除个人保险及公积金前的数额。)

    4、没交保险的,补缴保险。

    5、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),有的地方超过一年就不能要求了,有的地方还可以。你已经过去4年了。需要问下当地的劳动部门比较准确。

  • 117人看过2024-01-31
    小产假可以报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 116人看过2024-01-31
    疫情影响不计入职工医疗期,不能辞退被隔离的员工。疫情期间被隔离的员工单位是无权扣工资,如果员工被单位扣工资,也可以去维权保护自己权益。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。
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