注册劳务派遣公司需要以下条件：
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
注册劳务派遣公司需要以下资料：
(一)劳务派遣经营许可申请书；
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
(五)法定代表人的身份证明；
(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

(1)劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
(2)劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。
(3)有固定的经营场所和设施。
(4)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
(5)许办理行政许可证件。

用人单位办理劳务派遣许可证需提交以下资料：
(一)劳务派遣经营许可申请书；
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
(五)法定代表人的身份证明；
(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣行政许可证申办材料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

用人单位办理劳务派遣许可证需提交以下资料
(一)劳务派遣经营许可申请书；
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
(五)法定代表人的身份证明；
(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

可以。签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织，所以可以和个人签订。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定：
第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

成立劳务公司需要满足相应的条件，首先进行名称的核准，名称核准后，由由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。安全控制有总包方负责，分包方服从总包方管理，总包方负责审查分包方的安全资质和安全生产保证体系，在分包合同中应明确分包安全责任和义务，对分包方提出安全要求，并认真监督、检查，对违反安全规定冒险蛮干的的分包方应令去停工整顿。总承包方应统计分包方的伤亡事故，按规定上报，并分包合同约定协助分包方处理伤亡事故。分包方对本施工现场的安全工作负责，认证履行合同规定的安全责任，遵守总包方的安全生产制度，服从总包方的安全管理，及时向总包方报告伤亡事故并参与调查，处理善后事宜。

注册劳务派遣公司需要通过一定的流程。
第一步核名：去工商局的办事大厅，一般是行政审批大厅或中心，提交预先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知书；
第二步网申：将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审，核名的时候可以问工商网站地址，以免出错；
第三步现场提交资料：网申通过后，带着所需资料去审批大厅办理营业执照，具体所需资料网申通过的通知页面会有；
第四步刻章及备案：去刻章的店刻公司的公章、财务章、法人章、发票专用章等需要的章，然后去公安局备案，注意是去公安局给章备案；
第五步银行开设基本户：带着证件去银行开设一个公司基本账户，也就是以后的对公账户；
第六步税务报到升级一般纳税人：就是去税务局填一些资料，如果需要可以直接申请为一般纳税人；
第七步办理开发票的系统：就是电脑上安装针式打印机之类的事情，如果不需要的话这一步可以省略；
另外，还有劳务派遣许可证需要办理。

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。