劳动监察建议权，是指劳动察机构对用人单位执行劳动法的情况经行检查、调查后，就监督检查过程中所涉及的问题，向用人单位或有关部门提出建议的权利。
劳动监察员在履行职责时，应承担下列义务：
（1）秉公执法，不得滥用职权，不得徇私舞弊；
（2）不得向他人泄露案情及企业有关保密资料；
（3）为举报者保密。

劳动监察检查权，是指劳动监察机构及劳动监察员依法对用人单位执行劳动法的情况进行检查的权利。
理解劳动监督检查的含义，应当明确以下要点：(1)监督检查的主体为法定机关、或法律法规授权的社会组织。其他普通的社会组织、有关单位和个人可以对用人单位的违法行为进行控告，参与监督，但不享有检查权和处罚权。
(2)监督检查的目的是为了使劳动法律法规得以实施，实现劳动法的宗旨，重点是保护劳动者的合法权益。
(3)监督的对象是用人单位的用人行为和劳动服务主体的服务行为是否合法，是一种守法监督形式。
(4)监督方式是依劳动法规定的方式进行的，包括实行检查、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。其中主要有：对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况进行检查，对检查中发现的违法行为及时制止和纠正，依法追究违法行为人的法律责任等。

劳动监察员，是指具体执行劳动监察的专职或兼职人员。
劳动监督检查的内容包括：
①用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；②用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
③劳务派遣单位和用工单位．单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
④用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
⑤用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
⑥用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。

劳动法执行情况监督检查，是指依法享有监督检查权的机构、组织或者个人对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督和检查的制度。
理解劳动监督检查的含义，应当明确以下要点：
(1)监督检查的主体为法定机关、或法律法规授权的社会组织。其他普通的社会组织、有关单位和个人可以对用人单位的违法行为进行控告，参与监督，但不享有检查权和处罚权。
(2)监督检查的目的是为了使劳动法律法规得以实施，实现劳动法的宗旨，重点是保护劳动者的合法权益。
(3)监督的对象是用人单位的用人行为和劳动服务主体的服务行为是否合法，是一种守法监督形式。
(4)监督方式是依劳动法规定的方式进行的，包括实行检查、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。其中主要有：对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况进行检查，对检查中发现的违法行为及时制止和纠正，依法追究违法行为人的法律责任等。

职工福利（职业福利）（集体福利）（职工生活福利），指行业或单位为满足职工物质文化生活，保证职工及亲属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴、设施和服务的社会福利项目。
人力资源管理上把员工福利分为法定福利和非法定福利两大类。其中法定福利主要有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定节假日、高温补贴、病假、产假工资等。不难看出这里的法定福利就是我们常说的“五险一金”和其他法律规定的员工待遇，然而根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，单位为员工缴纳“五险”是一项强制性规定，员工不能放弃，企业也不能拒缴。法定休假、高温补贴等亦均有相关的强制性法律规定。

生育保险，是指妇女劳动者因为怀孕、分娩而暂时中断劳动时，获得生活保障或者物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险指的是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，国家通过法律规定，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。因此公司应该为单位内的女性进行生育保险的交纳，从而对生育过程中所可能发生的风险进行调控和保障。

工伤保险（职业伤害保险）（职业伤害赔偿保险），是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或换职业疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
以上概念具有以下两个含义：1、发生与工作有关的伤害时，工人可以获得物质帮助；2、当工人因工伤死亡时，其遗属可以获得物质援助。

医疗保险，通常把疾病保险中在医疗方面获得的服务的物质帮助成为“医疗保险”。
医疗保险有两种含义，一种是商业医疗保险，一种是社会保险中的基本医疗保险。一般情况下，商业医疗保险在种类上可以分为意外医疗保险、住院医疗保险、重疾医疗保险三种，投保人根据需要进行投保，与保险公司签订合同，如果意外生病后，可以按照合同进行理赔。基本医疗保险是国家为了补偿在职职工因意外患有疾病造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，是在职工疾病、受伤、生育时，提供医疗补偿的一种社会保险。

病伤保险是指劳动者及其供养的亲属由于患病或非因工负伤后，在医疗和生活上获得物质帮助的一种社会保险制度。
疾病保险的责任范围包括：工资收入损失、医疗费用支出、业务利益损失、残废补贴等，但要注意的是，疾病保险是不包括意外伤害所致的各项损失，那是意外伤害医疗保险的理赔范畴了。
疾病保险是定额保险，即只要是符合疾病保险的保险范畴，保险公司是需根据保险金全额赔付。

健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。是劳动者及其供养的亲属由于患病或非因工负伤后，在医疗和生活上获得物质帮助的一种社会保险制度。
健康保险主要包括医疗保险、疾病保险、收入保障保险和护理保险4大类型，目前市场上销售的产品里以医疗保险和疾病保险为主。