一、承诺通知到达要约人时生效。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：
(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外;
(二)要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。
(三)要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。
二、承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
一、承诺通知到达要约人时生效。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：
(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外;
(二)要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。
(三)要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。
二、承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
要审查经纪公司和相关资料。
首先，委托人应当对经纪公司的资质及其业务能力进行考察，其次，还要对经纪公司提供的资料进行审核和确认，比如对于卖方来说要经过经纪公司确认买方有无购房资格、是否可以通过贷款审批等等问题。对于买方来说要注意确认所售房屋的产权是否清晰、是否有产权证书、是否存在共有人;也要注意房屋是否存在抵押、查封等状况。
如果劳动合同中没有相关约定的，则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情况下，调离原工作地点属于对劳动合同的变更，要经双方协商一致；如果一方不同意的，可以拒绝。
根据法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
借款利息应从承诺书出具之日(即借款到期之日)起计算，理由：承诺书并未明确约定借款利息起算时间，并不是对之前利息的追认。
借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。
承诺的构成要件：
1、承诺必须是由受要约人作出的；
2、承诺必须向要约人作出；
3、承诺必须在要约的有效期限内到达要约人；
4、承诺的内容必须与要约的内容相一致；
5、承诺的方式不能违背要约的要求。
根据法律规定，承诺是受要约人同意要约的意思表示。
承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
订立股权转让合同当事人不符合法律规定的股权转让的主体资格，会导致股权转让合同无效。存在以下情形之一的，应当认为股权转让合同主体不合法：
(1)公司没有依法成立。公司是股东的载体，公司未成立时，股份认购人尚不具备股东地位，当然也不具备股权转让的条件。
(2)出让方不具有公司股东资格。
(3)受让方不具备法律规定的特定身份。
2.转让的标的要符合法律的规定
股权转让合同约定转让的股份或者股权必须是依法可以转让的，如果转让的标的是法律禁止转让的，该股权转让行为就应当认定无效。比如说发起人在公司成立三年内其所持的股票不成转让。
3.股票转让的方式要符合法律的规定
要从股票转让的方式，法律规定的转让手续及转让条件等等方面去考查。
4.双方当事人是否构成欺诈、胁迫、恶意串通，损害国家集体或者第三人利益。
对承诺生效时间的规定是：
1、以通知方式作出的承诺，如果采用对话形式的，自相对人知道其内容时生效，如果采用非对话形式的，自到达相对人时生效；
2、承诺不需要通知的，一般自承诺的行为作出时生效。
根据法律规定，以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。
以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。
以通知方式作出的承诺，生效的时间适用《民法典》第一百三十七条的规定。
承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
在第一种情况下，要约已经失效，对于失效的要约发出承诺，不能发生承诺的效力，应视为新要约。对于第二种情况，受要约人在要约的有效期限内发出承诺通知，依通常情形可于有效期限内到达要约人而迟到的。对这样的承诺，如果要约人不愿意接受，即负有对承诺人发迟到通知的义务。要约人及时发出迟到通知后，该迟到的承诺不生效力、合同不成立。如果要约人怠于发迟到通知，则该迟到的承诺视为未迟到的承诺，具有承诺的效力，合同成立。
是犯罪。
在基于被害者承诺的伤害案中，如果行为造成了重大伤害，就认定为故意伤害罪。但一般认为，在被害者承诺伤害的情况下，对造成重伤的宜认定为故意伤害罪。从与得承诺杀人的关联来考虑，造成重伤的行为通常是对生命造成了危险的行为，而经被害者承诺的杀人没有例外地构成故意杀人罪，故对造成重伤的同意伤害认定为故意伤害罪比较合适。对基于被害者承诺造成轻伤的，不宜认定为故意伤害罪。
