合同当事人履行合同的顺序包括同时履行、先履行、后履行三种，合同履行的顺序会产生相应的抗辩权。

当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。

合同协议解除后，预付款必须返还给对方。

合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

预付款是买方在交易合同签订后即向卖方支付一定金额的预付款。此方式不利于买方，一般在交易货物供不应求时采用。买方要负担商业风险、积压资金，实际上是向卖方提供信贷；

而卖方在发货前就收到货款，有利于资金周转，也无商业风险。

之前就已经给了预付款的话，那么在合同解除之后，这个预付款必须返还给对方，这个在法律中是有相应的规定的，如果不返还给对方的话，那么自己需要承担相应的法律责任。

合同盖章有效是指合同盖章才有法律效力，但合同盖章并不一定就会生效，合同生效还需要其他要件的。

合同盖章有效和生效的区别：盖章有效是指该印章能够代表一方当事人，而生效是指合同符合法律相关规定而生效。盖章有效主要指盖章行为能够代表当事人的真实意思表示，对合同达成合意。而生效不仅需要当事人的合意，还包括当事人需具备主体资格，内容合法，形式合法等。

一、合同签字就即刻生效，这是一种在合同中双方商定的生效时间的约定;

二、双方也可以在合同中约定另外的生效时间。比如“在签字的次日生效”，或者是某年某月某日起生效。一般来说，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。合同签字生效，法律法规另有规定的除外。

某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。当事人订立合同后，合同不能马上生效，当事人必须按照法律或者行政法规的规定，到有关的部门去履行批准或者登记等手续。合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力，当事人的权利义务才能得到法律的认可。

1、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。

2、用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外，还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

合同签订后未实际履行,一段时间内履行方应继续履行。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。

因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合法律规定外，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。

反要约就是受要约方对收到的要约提出异议或者从本质上改变了原要约，他所发出的就不能视作是承诺而是反要约又称新要约。

另一方面，反要约是指受要约人将原要约的内容加以扩张、限制或变更后而予以接受的行为

我国民法典将受要约人对原要约内容的变更分为两种情况：一是实质性变更，二是非实质性变更。前者属于反要约，后者则要根据情况，可能性是反要约，也可能是承诺。

承诺书是单务合同。

认为承诺书是单务合同的理由有以下几点：

1、该承诺书的主体有二，即甲与乙。

2、承诺书的主体是平等的主体。

3、该承诺书的内容设立民事权利义务的协议。

4、从承诺书的内宾上看，属于单务合同。

单务合同，“双务合同”的对称。是指一方只享有权利而不尽义务，另一方只尽义务而不享有权利的合同。单务合同的当事人的权利义务不存在对应关系。例如赠与合同，赠送人只承担交付赠品的义务，而不享受任何权利；受赠人则只享有取得赠送人交付赠品的权利，而不承担任何义务。其他如无偿借贷合同、无偿保管合同等。与单方法律行为不同，单务合同是双方当事人意思表示一致的协议，单方法律行为则是单方的意思表示。

公司股东可以和公司签定合同。但是不可以签订劳动合同。

股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。

劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。

无行为能力人签订的合同并非效力待定，其纯获利益的合同属于有效合同，与其年龄智力相当的合同属于有效合同，其他的应该认定为无效合同。无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效。