劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同才会无效或部分无效。

如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者报酬、拒绝依法缴纳社会保险费或者提供劳动条件，使劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，用人单位负举证责任。作为企业，如果想通过恶意规避法律规定的行为来获利，或贪图一时方便让员工签订空白合同，一旦发生劳动争议，将得不偿失。

1、自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。具有下列情形之一，可以视为具备自然人之间借款合同的生效要件：

(1)以现金支付的，自借款人收到借款时

（2)以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的，自资金到达借款人账户时

（3)以票据交付的，自借款人依法取得票据权利时

（4)出借人将特定资金账户支配权授权给借款人的，自借款人取得对该账户实际支配权时

（5)出借人以与借款人约定的其他方式提供借款并实际履行完成时。

2、其他民间借贷合同生效时间：

当事人主张民间借贷合同自合同成立时生效的，人民法院应予支持2)当事人另有约定或者法律、行政法规另有规定的除外。

第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

合同的生效条件为：

第一、合同当事人在缔约时具有相应的缔约能力。

第二、意思表示真实。

第三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家和社会公共利益。符合合同生效要件的合同有效。

当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。

具备下列条件的合同有效：

1、订立合同的各方当事人均具有相应的民事行为能力；

2、当事人订立合同的意思表示真实；

3、合同的订立过程合法，不违背公序良俗。

(1)当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为，它直接关系到当事人的利害得失，因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力。

(2)意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件，在大多数情况下，行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的，但是，有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。在意思表示不真实的情况下，不能仅以行为人表示于外部的意思为根据，而不考虑行为人的内心意思。

(3)不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定，不合法的合同显然不能受到法律保护，也不能产生当事人所期待的法律效果。同时，合同不仅应当符合法律，而且在内容上也不得违反社会公共利益。

以下借款合同不受法律保护：

一、借贷进行非法活动；

二、非法金融业务活动；

三、非金融企业以合法借贷掩盖的非法金融活动；

四、企业之间违反国家金融法规的借贷合同。

借贷合同，是指出借人把一定数量的货币或实物交付借用人所有，借用人在约定期限内负责归还同等数量的货币或同种类、品质、数量的实物的合同。

借贷合同为非要式合同，不以履行一定方式为必要。借贷合同可以是有偿的，也可以是无偿的，但只有法律或合同规定须付利息或其他报酬时，借用人才负偿付的义务。民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。

那么，哪些借贷合同不受法律保护?详细如下：

(1)借贷进行非法活动。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不受法律保护。

(2)非法金融业务活动。非法吸收公众存款，变相吸收公众存款，非法集资;非法发放贷款、办理结算、票据贴现、资金拆借、信托投资、金融租赁、融资担保、外汇买卖等。

(3)非金融企业以合法借贷掩盖的非法金融活动。

(4)企业之间的借贷合同。