1、公司无权强制回购股权。

不管是“员工股东”，还是依法花钱认购取得股权的股东，股权都是其的合法财产，受法律的保护，非经法定程序，任何人都不可以侵害其合法的权益。况且公司法已经明文规定，公司不得回购本公司股份，即使存在例外情形，也明确规定，是股东在满足条件时，可以主动要求公司回购股权。因此，公司通过公司决议等方式强行回购股东股权的行为，都是违法行为，股东可以通过法院起诉的方式，追回股权，并要求赔偿损失。

2、通常情况下，公司在给予员工、高管股权奖励时，都会约定离职时必须退股。因此，一旦员工离职而又没有与公司协商股权回购事宜的，公司可以通过公司决议强制回购员工的股权。因为该强制退股行为，是股东事先约定主动转让股权的方式，并不违反法律法规的强制性规定。

值得注意的是，如果公司与员工之间没有事先约定离职退股事宜的，员工离职，公司无权强制回购股权，否则员工同样可以到法院起诉维权。

1、股东转让股权给其他股东的，不需要经其他股东的同意，如果转让给股东以外的人时，需要经其他股东同意，如果股东不同意的，不同意的股东应当购买该转让的股权。

2、《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

2、在公司成立时，发起人就变成了股东，享有股东的权利，承担股东的义务。当然，发起人要变成股东，必须是公司得以成立，同时发起人还必须在设立阶段筹备设立过该公司的、认过股、缴纳了出资，还共同制定和签署了公司的章程，否则发起人也不一定是股东。

1、瑕疵出资包括虚假出资和抽逃出资。股东未按期足额缴纳出资、在公司成立前非法将其缴纳的出资款抽回，或者作为出资的非货币财产的实际价额显著低于章程所定价额的，构成虚假出资；股东在公司成立后非法将其缴纳的出资抽回的，构成抽逃出资。

公司违法分配利润，或者虚增利润进行分配的，违法分配的利润视为抽逃出资。

2、公司设立时，发起人虚假出资的，其他发起人承担连带补缴责任；股东抽逃出资的，帮助抽逃出资的股东、董事、经理、其他高管承担连带责任；公司新增资本时，股东虚假出资的，负有责任的董事、经理、其他高管承担连带责任。

3、股东瑕疵出资的，公司有权要求其补缴出资，并赔偿损失。公司怠于行使上述权利的，其他股东可依法提起诉讼。

4、公司或债权人主张股东瑕疵出资，并举出对瑕疵出资行为产生合理怀疑的初步证据或有关线索的，应由该股东对不存在瑕疵出资承担举证责任。

股东出资后，未依法验资或评估的，由该股东对出资是否到位承担举证责任。

5、瑕疵出资股东可以补充出资。但在公司债权人要求该股东直接对公司债务承担责任的诉讼中，股东补充出资的，不产生对抗效力。

6、股东瑕疵出资的，公司不能清偿债务时，债权人有权要求该股东在应承担责任的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

7、瑕疵出资股东对公司享有到期债权的，该股东或公司可以依法进行抵销。但法定情形除外。对于瑕疵出资股东依法所应分取的利润，该股东或公司也可依法主张抵销。

8、股东虚假出资导致公司的实收资本低于法定最低注册资本的，股东应对公司债务承担无限清偿责任。公司设立时的其他发起人承担连带责任。

9、公司未依法通知债权人，或者未按照债权人的要求清偿债务或提供相应的担保即减少注册资本的，债权人可以要求股东在各自收回出资的范围内对减资前的公司债务连带承担补充赔偿责任。