1、股权认购是指在一个企业内部，员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
2、企业或企业工会审查员工持股资格；
3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
4、员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
5、企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。

认股权证是股份有限公司发行的一种买入期权，可以认购其股票。它赋予持有人在一定时间内以约定的价格购买发行公司一定股份的权利。对于融资公司来说，发行认股权证是一种特殊的融资手段。认股权证本身包含期权条款，持有人在认购股份之前既没有债权也没有股权，只有认购股票的权利。但发行公司可以通过发行认股权证筹集现金，也可以用于公司成立时对承销商的补偿。

原始股往往是指公司在上市之前发行的股票。在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。原始股票的购买机会是十分有限的，购买者多为与公司有关的内部投资者、公司有限的私募对象、专业的风险资金以及追求高回报的投资者。原始股的收益比较高，投资者可以通过公司上市获取几倍甚至几十倍的高额回报，很多成功人士就是从中得到第一桶金的。通过分红取得比银行利息高得多的回报，当然也承担着公司经营失败的风险。

股票发行是指公司以募集资本为目的，分配或出售自己股份的活动。股票发行的目的比较复杂，除了募集资金，满足企业发展需要这一主要目的以外，还有以下几个目的：
1、新建股份有限公司募集资金，满足企业经营的需要；
2、现有股份有限公司改善经营状况；
3、改善公司财务结构，保持适当的资产负债比例；
4、满足证券上市标准。股票在证券交易所上市需要满足的条件很多，其中一个重要的方面就是资本总额；
5、公积金转增股本及股票派息。当股份有限公司的公积金累计到一定的水平时，在留足了法律规定的比例以后，可以将其余的公积金转为资本金，向公司现有股东按比例无偿增发新股。另外，当公司需要资金用于扩大投资时，会选择用股票而不是现金来分红派息；
6、转换证券。指当公司需要将发行在外的可转换债券或其它类型的证券转换成公司股票时，要向债权人发行股票。

依法成立的配资合同有法律效力，只要不违反法律法规，且是当事人的真实意思表示就是有法律效力的。配资的合同实质上属于民间借贷合同，是与配资公司法人签署的合同，也就是个人与个人之间的合同，所以配资者与配资公司是一种民间借贷的关系的，所以这种借贷关系是合法的。
配资炒股合同的效力认定只要满足以下几点均为有效：
1、合同上的条款不违法，都在法律允许范围之内的，这样的合同才能具备法律效应。
2、合同要规范，比如甲方乙方，双方责任和权利要写明，有公章需求的一定要盖公章。

干股是指持有者未出资而获得的公司股份，应当谨慎遵照法律规定获得保障，其多存在于民间私人企业中其他股东所赠送的情形，赠送干股关系到股东利益，应当经过董事会通过，分红比例写入公司章程，并经工商局备案。干股分红金额等于公司可分配利润乘以干股所占股份比例，有约定的则约定优先。

股份可以自由转让。股权转让是指受让人支付相应价款并取得股东权的民事法律行为，股权转让是股东享有的合法权利，同时，股权转让也应遵循相应的程序。有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经别的股东过半数同意。也就是说，股权转让分为内部转让和外部转让，程序不同。受让人为公司原股东时，可以自由转让；受让人为股东以外的第三人的，经别的股东一半以上同意转让，否则异议股东行使购买权。

1、股东身份权；
2、参与决策权；
3、选择，监督管理者权；
4、资产收益权；
5、知情权；
6、提议召集主持股东大会临时会议权；
7、优先受让和认购新股权；
8、转让出资或者股份的权利；
9、股东诉权等。股权是一种财产所有权。股东通过出资或转让等合法手段拥有公司股份或出资份额，享有参与公司管理决策和利润分红的可转让权。

1、将股权转让给其他股东，只要达成转让价格，签订协议，办理变更手续，相对来说是最简单的方式；
2、将股权转让给公司股东以外的第三人，一般作为外部第三人收购股权。首先，这取决于公司是否有发展前景。一般来说，股权转让必须经过法定程序，其他股东也可以行使优先购买权。当然，无论如何，你都可以如愿以偿地达到退股的目的；
3、公司回购股权，但需要符合规定的条件。在本条规定的情况下，决定投反对票的股东可以要求公司以合理的价格收购股权。要求解散公司，还需要满足法定条件，如公司经营管理出现严重困难，这是解散公司的条件之一。