1、前提条件是公司有可供分配的利润。

2、公司股东会对公司分红作出有效决议。

在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。

3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。

1.按出资比例分配。公司分配股权，一般可以按照出资比例分配。也就是各合伙人出资不同，所占的比例不同，也就可以按照出资的多少来分配股权，出资多的，占股权多一些，出资少得所占比例要少一些，这也是最常见的一种股权分配方式，也是比较合情合理的。

2.按贡献大小分配。公司分配股权，一般可以按照贡献大小分配。什么叫贡献大小，就是指股东们为公司所做的贡献，一般做贡献大的，就可以多分配股份，做贡献小的，就可以少分配股份，这也是很正常的事。

3.按股东职位分配。公司分配股权，一般可以按照股东职位来分配。股东在公司所担任的职位，一般都是按照一定的原则来设置和分配的，一般比较重要的职位都是由核心股东来担任。所以为了更好的分配股权，就可以按照股东的职位来分配股权。

4.按合同约定分配。公司分配股权，一般可以按照合同约定来分配。什么叫合同约定，就是大家在合作做生意之时，就一定会签订合伙协议，这也是为了避免大家日后为了利益起纷争，就可以在签订合作协议时就把问题想清楚，把股权比例约定清楚，按合同办事，一切都错不了。

主要在工商部门办理变更登记。

根据我国公司法律、法规的规定，有限责任公司的股权转让一般要经过如下程序：

1、与第三方(受让方)签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。

2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。

3、召开老股东会议，经过老股东会表决同意，免去转让方的相关职务，表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。

4、召开新股东会议，经过新股东会表决同意，任命新股东的相关职务，表决比例和表决方式按照公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。讨论新的公司《章程》，通过后在新的公司《章程》上签字盖章。

5、在上述文件签署后30日内，向公司注册地工商局提交《股权转让协议》、《股东会决议》、新的《公司章程》等文件，进行工商变更登记。

1、前提条件是公司有可供分配的利润。

2、公司股东会对公司分红作出有效决议。

在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。

3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。

持有可以分红的股票后，持有人持有股票到公司作出分红决议，并且办理分红登记的，持股人可以取得分红。

股权转让常见13个风险高发点

1.信用风险，主要表现为迟延履行回购、支付股权转让款、办理变更登记，股权转让款支付状况等；

2.股权转让协议瑕疵，要表现为未作约定或约定不明、约定内容互相矛盾；

3.标的股权瑕疵，主要表现为处分权欠缺、转让方出资不实

5.标的公司资产状况披露，主要表现为转让方故意隐瞒、虚假陈述、遗漏陈述标的公司资产状况等；

6.股权转让前后标的公司债务处理；

7.冒名股权转让；

8.与借款、投资、增资、资产转让等概念混淆；

9.审批等强制性规范，包括法律、法规、公司章程对股权转让的限制；

10.其他股东优先购买权；

11.入股后合作经营事项争议；

12.退股不规范；

13.一股二卖。

2、股东大会既是一种定期或临时举行的由全体股东出席的会议，又是一种非常设的由全体股东所组成的公司制企业的最高权力机关。它是股东作为企业财产的所有者，对企业行使财产管理权的组织。企业一切重大的人事任免和重大的经营决策一般都得股东会认可和批准方才有效。

1、股份制企业可以是私企，也可以是国企。主要看国家对其资本是否拥有所有权或者控制权；

2、私营企业指的是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业；

3、国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。

1、技术入股注意事项：可能还没有盈利就被解雇；

2、合同约定做项目非分红；

3、如果没有经过评估，以协议方式约定获得利润分配的30%是不合法的；

4、竞争条款；

5、以出资额为限承担责任。

1.交易双方进行洽谈、对拟进行交易事项进行初步确定；

2.通知其他股东股权转让事项，获得其同意股权转让并放弃优先认购权的承诺；

3.依照公司章程等规定进行相关的表决程序，受让方对目标公司进行尽职调查等；

4.交易各方签署股权转让协议、过渡期管理协议等；

5.进行工商变更登记及公司管理事务的交接。