增资后股权比例一般会按照公司增资后各股东的实际出资比例重新计算。

计算公司增资扩股后的股权比例，建议先确定股权结构，然后双方在根据基准日确定的目标公司价值来计算增资方需投入的金额。例如：甲公司A股东持股80%，B股东持股20%，注册资本1000万，现引进投资者C。各方确定以某日为增资计价基准日，并以基准日的资产评估价值确定目标公司价值为1500万。增资后的持股比例为：A-64%;B-16%;C-20%。C需要投入金额的计算方式如下：增资后的注册资本为：1000/(64%+16%)=1250万;C需投入的资金：1500/(64%+16%)—1500=375万。

根据《公司法》第七十一条第一款，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

第七十三条，依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

1、普通转让与特殊转让

这是根据股权转让在《公司法》上有无规定而作的划分。普通转让指《公司法》上规定的有偿转让，即股权的买卖。特殊转让指《公司法》没规定的转让，如股权的出质和因离婚、继承和执行等而导致的股权转让。

2、内部转让和外部转让

这是根据受让人的不同而作的分类。内部转让即股东之间的转让，是指股东将自己的股份全部或部分转让给公司的其他股东。外部转让，是指部分股东将自己的股份全部或部分转让给股东以外的第三人。

3、全部转让与部分转让

这是根据标的在转让中是否分割而作的划分。部分转让指股东对股权的一部分所作的转让，也包括股权分别对二个以上的主体所作的转让。全部转让指股权的一并转让。

4、约定转让与法定转让

这是根据转让所赖以发生的依据而作的划分。约定转让是基于当事人合意而发生的转让，如股份的出让等。法定转让是依法发生的转让，如股份的继承等。

认购股权证是由股份公司发行的，能按特定的价格，在特定的时间内购买一定数量该公司股票的选择权凭证，它赋予持有者在一定期间以事先约定的价格优先购买发行公司一定数量普通股股票的权利。

基本流程：

1、员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；

2、企业或企业工会审查员工持股资格；

3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；

4、员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；

5、企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。

缴纳出资是股东的法定义务，但在注册资本认缴制度下，股东未实缴出资即转让其所持有公司的股权。

《公司法司法解释三（2024修正）》第13条第二款规定：公司债权人请求未履行或未全面履行出资义务的股东在未履行出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。

第18条规定：有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应当知道，公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼，同时请求前述受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。受让人根据前款规定承担责任后，向该未履行或者未全面履行出资义务的股东追偿的，人民法院应予支持。但是，当事人另有约定的除外。

初创企业股权分配方式有：

1、按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式可能使得每位出资人获得股权比例有多有少。

2、股权协商分配方式。两位股东，一个出资60%，一个出资40%，但股权进行平均分配。