我的位置:首页 > 行业知识 > 股权纠纷
  • 143人看过2024-01-23

    员工持股计划和股权激励的区别在于:

    1、员工持股计划一般参加的对象是公司的员工,包括管理层和基础员工;而股权激励的对象必须是公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员、或对公司有直接影响的其他员工。

    2、股权激励的对象要达到相应的业绩后才能得到一定的股权;而员工持股不需要业绩目标。

    3、股权激励公告后,公司要在股东大会召开前公布被激励对象的姓名以及在公司的职位,公布期至少10天,而员工持股不需要公布员工的姓名及其职位。

    4、员工持股计划买卖股票是免税,而股权激励涉及的股票买卖需要缴纳一定比例的红利税。

    5、上-市公司实施股权激励必须遵循《上-市公司股权激励管理办法》,而员工持股需要遵循《员工持股计划指导意见》。


  • 113人看过2024-01-23

    1.可以由股东和公司协商确定价格。或者让法院指定一家法定资质的资产评估机构评估目标公司在股东退股之时的净资产,根据净资产与股东的持股比例,计算出股东股权的转让价格。

    2.《公司法》第七十四条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

    (1)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;

    (2)公司合并、分立、转让主要财产的;

    (3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

    自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

  • 119人看过2024-01-23

    1.缴出资期限尚未届满前,股东转让股权后的出资义务应由受让股东承担;

    2.原股东出资未缴纳不能成为受让股东拒绝履行股权转让合同义务的抗辩事由;

    3.认缴出资期限尚未届满前,股东转让股权后对公司债权人不再承担出资责任。

    4.在受让方知悉该股权所对应出资未缴足的情况下(而且,受让方有义务至少从形式上审查转让方是否已经缴足出资),受让方受让股权,应视为其已同意承接转让方对公司所负的缴足未缴部分的义务,公司也可以向受让方要求承担缴纳出资的义务,从而保障公司的注册资本充实。

  • 110人看过2024-01-23

    是的。

    1.收购全部股权就是收购公司,另外股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

    2.《中华人民共和国公司法》第四十三条规定,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

  • 103人看过2024-01-23

    1.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

    2.经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

    3.公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

  • 105人看过2024-01-23

    1.股权转让协议无效的要返还财产,去工商部门办理手续,受让方所取得的股权要归还,包括红利。

    2.受让方或者转让方由于自己的过错给对方造成实际财产损失的,都要赔偿。

    3.合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。

    4.有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

  • 108人看过2024-01-23

    1.依据我国公司法的规定,公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的,所以股东是不能将股权质押给公司的。

    2.《中华人民共和国公司法》

    第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:

    (一)减少公司注册资本;

    (二)与持有本公司股份的其他公司合并;

    (三)将股份奖励给本公司职工;

    (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。

  • 183人看过2024-01-23

    1.股权激励所得如何缴纳个人所得税的详情如下:

    (1)股权激励所得由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得个人所得税计税方法,依法扣缴其个人所得税;

    (2)应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数。

    2.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条

    (1)下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;

    (2)经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。

  • 121人看过2024-01-23

    1.股权转让转让方包括个人和企业,不同主体涉及的费用有所不同。一般股权转让费用包括股权转让时发生的工商登记费、资产评估费、验资费用、印花税、所得税(个人转让股权要征个人所得税,企业转让股权征企业所得税)等费用。

    2.相关法律法规:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第九条对股票转让所得征收个人所得税的办法,由财政部另行制定,报国务院批准施行。

  • 103人看过2024-01-23

    需要

    股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转让,股权赠与应当看成是一种无偿的股权转让。

    1、接受无偿赠与的股权,是要缴纳个人所得税的。

    2、接受无偿赠与的股权,由受赠方按照偶然所得代扣代缴20%的个人所得税。

    3、赠与是不能提供任何劳务,无偿的。赠与是不收税的。不过无偿赠与一般要求有理由,否则可能被认定为是偶然所得。

您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问