股东退股是否还有分盈利的权利，要看情况。如果股东是全部退股的，则不能分盈利；如果是部分退股的，还可以分取红利。分红是按照股东实缴的出资比例或者全体股东约定的其他办法来分取的。

股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

不能。股权质押并没有改变原股东身份，不需要变更股东。只是股权质押后，需要到相关部门进行登记，注明该股权经过质押了，存在权利限制。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。

基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。

股权继承过程中的注意事项

1、股权继承应符合公司章程。

公司章程是记载公司组织规范及其行动准则的书面文件。公司章程可以委托其中一个股东制作，但最后必须经其他股东或发起人同意并在章程上签名盖章，公司章程才能生效。

2、尊重股东去世之前与其他股东对公司股权继承的约定。

对这种约定，应该给予充分的尊重，只要没有明显的违法现象存在，就应认可其法律效力，即使公司法给出了某种解决方式，也应允许公司的股东通过事前的约定加以排除。

3、尊重继承人与公司原股东的意思表示。

股东之间事先没有约定，但去世股东的继承人与其他股东就股权继承达成协议，对该协议，由于系各方当事人的真实意思表示，也应该按该协议履行，但应以不违反公司法强制性规定为限。

4、参照公司股权转让的规定继承股权。

当股东之间事先没有约定，事后也不能达成协议时，由于各继承人原来并不是公司股东，虽然按公司法的规定他们可以继承股东资格，但是考虑到有限责任公司的人合性特征，各继承人要想取得股东资格成为公司股东，应由他们向公司提出申请，由公司在合理期限内召开股东大会或股东会，由尚健在的股东表决，股东过半数以上同意他们入股的，他们才可以成为公司股东。

2、股份代表一家股份有限公司中股东的权利和义务；

3、股份可以通过股票的价格表现价值；

4、按照出资比例进行股权分配是合伙开公司最为主要的股份分配方式，另外还应该要考虑某一方投资人有无参与经营管理、或者有无投入技术等：

(1)股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配；

(2)出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配；

(3)如果存在其他影响股份分配的因素的，需要股东自行通过协议确定

法人侵占公司财产需要受到法律的制裁，但是这种情况股东不可以退股，如果股东想要退股，然后需要将自己的股份转让给其他股东才可以。

股东撤回出资有以下几种情形：

1、股东可以将自己的股权转让给其他股东。

2、股东可以将自己的股权转让给股东以外的人。这时候，其他股东有优先购买权。

3、有限公司股东遇到以下几种情形可以要求公司以合理价格收购其股权：

(1)，公司连续5年不分利润，而该公司连续5年都在盈利。在不分利润的股东会决议上投反对票的股东。

(2)，公司合并、分立或转移主要财产的。

(3)，营业期限到期，不愿续期的股东。

4、公司股东遇到以下情形时，持股10%以上的股东可以要求人民法院解散其公司。

(1)，公司股东会连续2年以上无法召开股东会或者召开了股东会无法达成任何有效决议。

(2)，公司董事会长期无法召开。

(3)，公司经营遇到其他严重困难。

5、股份公司股东遇到了公司合并、分立转让其他财产的，股东可以要求公司以合理价格收购其股权。

可以的。法人指法定代表人，法定代表人符合以下条件可领取失业保险：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

非本人意愿中断就业的下列情形之一：劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办理失业登记，并有求职要求的。并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据相关法律规定自愿与单位解除劳动合同的除外;按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的;被判刑监禁；则不能享受失业保险待遇。