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  • 106人看过2024-01-29

    收购股权应该怎么样交税

    转让股权涉及到三种税收,印花税,个人所得税,还有一个是企业的所得税。受让方税收主要有三种:印花税、个人所得税、企业所得税。1、印花税股权转让要签股权转让合同或协议,而法规规定交易合同是需要贴花缴纳印花税的;印花税是对签订股权转让合同的双方征收的,双方都需要缴印花税;2、增值税实务中,最常见的股权转让是个人或企业作为持股主体,转让自己持有的未上市企业(公司与合伙企业)的股权。3、企业所得税股权转让的税收中,增值税针对上市公司,印花税是小头。3、个人所得税上述3、4种情况的持股主体个人需要缴纳个人所得税,税率为20%。

  • 110人看过2024-01-29
    股东如果股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。
  • 112人看过2024-01-29

    1、股东是不能申请破产的,但可以申请解散公司,然后再清算。

    2、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

    3、公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。


  • 113人看过2024-01-29

    公司解散时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资,包括到期应缴未缴的出资,以及依照规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。公司财产不足以清偿债务时,债权人主张未缴出资股东,以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应依法予以支持。

  • 111人看过2024-01-29
    当然可以。

    公司的减资条件如下:

    1、公司资本过多。原公司资本过多,形式资本过剩,保持资本不变,会导致公司资本闲置和浪费,不利于发挥资本效率,也增加了分红负担;

    2、公司亏损严重。公司亏损严重,总资本与实际资产差距过大。公司资本已经失去了证明公司信用状况的法律意义,股东因公司连年亏损无法获得应有的回报。

  • 106人看过2024-01-29
    自然人股东是相对法人股东而言的,是具有公民身份的个人投资者,在他进行公司的投资以后通过公司所在地的工商局注册,进行公司股权登记,就成为自然人股东。自然人是基于自然出生而依法在民事上享有权利和承担义务的个人。股东是股份制企业的出资人或叫投资人。
  • 111人看过2024-01-29

    收购股权交税方式有哪些

    (一)一般性税务处理

    股权收购一般应按以下规定处理:

    1、被收购方应确认股权转让所得或损失;

    2、收购方取得股权的计税基础应以公允价值为基础确定;

    3、被收购企业的相关所得税事项原则上保持不变。

    (二)特殊性税务处理

    如果同时符合以下5个条件:

    1、具有合理的商业目的,且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的;

    2、被收购的股权不低于被收购企业全部股权的规定比例;

    3、企业重组后的规定期限内不改变重组资产原来的实质性经营活动(经营的连续性);

    4、收购企业在该股权收购发生时的股权支付金额不低于其交易支付总额(权益的连续性);

    5、企业重组中取得股权支付的原主要股东,在重组后规定期限内,不得转让所取得的股权。

    则可以选择按以下规定处理(即暂不确认股权转让的所得或损失):

    1、被收购企业的股东取得收购企业股权的计税基础,以被收购股权的原有计税基础确定;

    2、收购企业取得被收购企业股权的计税基础,以被收购股权的原有计税基础确定;

    3、收购企业、被收购企业的原有各项资产和负债的计税基础和其他相关所得税事项保持不变。

  • 111人看过2024-01-29
    (1)激励对象

    激励对象指的是激励方案中确定的股权授予的对象。股权激励不是“雨露均沾”的福利措施,必须确定好合适的激励对象才能使这项措施发挥最大的效用。

    一般来讲,激励对象应该是能够对企业持续健康发展作出贡献的员工,包括管理人员、掌握核心技术的骨干员工、控制关键资源的关键人才等。

    (2)激励模式

    激励模式的本质在于激励计划使用的工具。现有激励工具包括限制性股票、股票期权、股票增值权等,其中使用频率最高的激励工具为前两种。

    (3)激励数量

    激励数量即授予激励对象的股权数量,分为个量和总量。激励数量的高低在很大程度上影响着激励效果的强弱。但是企业在确定激励数量时是有限额的,必须严格遵循相关规定。

    (4)激励来源

    激励来源是指授予激励对象的股票的来源,一般有四种方式:定向增发、回购股票、原有股东转让、发行新股时预留的部分新股。

    (5)激励价格

    激励价格是指将股权授予给激励对象时的授予价格或者行权价格,详细定价规则可参照《管理办法》执行。股票收益一般指的是行权价格与授予价格之间的价差。

    (6)激励约束条件

    激励约束条件一般是指企业设定的业绩考核指标,通常包括公司层面的指标和个人的绩效指标,公司层面指标往往选取可以反映公司成长能力的财务考核指标,而个人绩效指标需要根据公司的不同需求进行设置。

  • 113人看过2024-01-29

    xx市xx有限公司关于注销xx市xx有限公司xx分公司股东会决议

    会议时间:xxxx年xx月xx日

    会议地点:xxxxxxxxxx

    会议性质:临时股东会会议

    参加会议人员:股东xxx、xxx.全体股东均已到会。

    会议议题:协商表决本公司xx分公司工商注销事宜。

    根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定,本次股东会会议由执行董事xxx召集,执行董事xxx主持,会议一致通过并决议如下:

    本公司于xxxx年xx月xx日召开临时股东会议,表决通过本公司xx分公司注销事宜。截止xxxx年xx月xx日,与本公司xx分公司相关的清算工作及银行基本账户注销工作已经完成,公司全体股东一致表决通过即日起开始办理xx分公司工商注销事宜。

    全体股东签字(盖章):

    xx市xx有限公司

    xx年xx月xx日

  • 112人看过2024-01-29
    根据《公司法》及本公司章程的规定,公司股东XX于XX年XX月XX日做如下决定:

    (1)公司名称:

    (2)公司住所:

    (3)公司经营范围:

    (4)公司注册资本万元,实收资本万元,具体出资情况如下:

    股东名称(姓名)出资方式认缴出资额及比例实缴出资额及时间余额及缴付时间

    (5)通过公司章程;

    (6)任命(或:委派)为公司执行董事,任期年;

    (或:成立公司董事会,任命[或:委派]----、-----、----等----人为董事,任期----年;)

    (7)任命(或:委派)为公司的监事,任期年;

    (或:成立公司监事会,任命[或:委派]----、----、----等----人为监事,任期----年;

    (8)指定本公司拟任(或者:委托中介代理机构)办理本公司设立登记事宜。

    股东盖章或签名:

    XXX年XX月XX日

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