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  • 520人看过2024-01-05

    1、对于邻居装修造成的扰民的行为,我们可以先跟业主友好协商,先通知他一下,希望他能够有所改善。如果知道了之后,仍然不改善,我们可以先向物业公司投诉,由物业公司出面进行进一步的沟通和解决。如果仍然不悔改,造成了不必要的困扰,可到公安局举报,也能到当地的环保部门举报。

    2、经过调查之后,如果确实有了扰民的行为,会依法追究相关的法律责任,必要的时候还会处以罚款的措施。

  • 680人看过2024-01-05
    装修完业主不给钱不可以拆的,可以到法院起诉,申请财产保全,查封装修的房产,主张支付工程款。
  • 100人看过2024-01-05

    1、如果房屋装修是承揽行为的,业主没有过错的,不承担赔偿的责任.

    2、如果是业主雇佣工人装修的,业主要承担赔偿的责任。

  • 120人看过2024-01-05

    遇到噪音扰民的情况,可以采取以下三种处理措施:

    一、向当地环境保护部门投诉;

    二、拨打110向公安部门报警;

    三、向法院起诉,要求停止侵害行为或者进行整改,减少噪音排放及作业时间。各地噪音扰民规定不同。一般来说,如果是居民区室外大喇叭或建筑施工,是晚上8点,超过就算扰民。如果是家装施工,晚上8点以后就应该停止了,超过算扰民。如果是家庭晚会、音乐等,有晚上9点的,也有9点半或10点的。

  • 100人看过2024-01-05
    (一)申请人应当参照《国民经济行业分类》选择一种或多种小类、中类或者大类自主提出经营范围登记申请。对《国民经济行业分类》中没有规范的新兴行业或者具体经营项目,可以参照政策文件、行业习惯或者专业文献等提出申请。
    (二)企业的经营范围应当包含或者体现企业名称中的行业或者经营特征。跨行业经营的企业,其经营范围中的第一项经营项目所属的行业为该企业的行业。
    (三)企业的经营范围应当与章程或者合伙协议规定相一致。经营范围发生变化的,企业应对章程或者合伙协议进行修订,并向企业登记机关申请变更登记。
  • 160人看过2024-01-05
    装修合同国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。一般要按照合同约定办理,如果一方违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决。一般双方在签订合同时,都会对合同的相关条款,以及违约以后,对违约金的约定,如果有一方违约的,应当支付其违约金。
  • 100人看过2024-01-05
    装修被骗了应当直接到当地的公安机关报案,如果公安机关以是民事纠纷为由不予立案,可以到法院立案起诉。到法院立案起诉,需要携带身份证、起诉状以及装修合同。没有装修合同的,要提供双方装修关系的证据。
  • 100人看过2024-01-05

    一、由单位代交。

    【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;

    二、个人以灵活就业人员交纳社会保险。

    【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

  • 100人看过2024-01-05

    一、法定节假日装修扰民找谁

    依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》办法规定:“法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的,应当采取噪声控制措施,减轻对周围居民的干扰。”

    如果周围居民在节假日进行有噪音的施工作业的,这种噪声属当地行政区的环保局管。可以拨打12369进行投诉。

    二、装修扰民应对方法

    1,首先如果是在休息时间,可以直接前往装修的家中,与装修工人或者装修业主沟通,能及时停止扰民最好。

    2,其次,找物业,将装修扰民问题反馈给物业,由物业协调解决问题,如果想尽快解决,则直接协同物业人员直接去装修业主家,要求立马停止。

    3,最后,可以报警的方式,如果装修业主严重不听从邻居和物业的劝说,可以考虑电话警察的方式,让警方协调解决问题,此法有碍邻居间和谐,谨慎使用。

  • 120人看过2024-01-05

    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

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