我的位置:首页 > 行业知识 > 设立与经营纠纷
  • 100人看过2024-01-05
    如果你的营业执照是个体工商户营业执照,那么遗失之后应该向原登记或经营地的工商行政管理机关报告并登报挂失。办理好挂失后,才可以向原发照机关申请补发。办理程序:经营者报告挂失,登报声明作废,领取个体工商户补发营业执照申请表提交文件。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
  • 100人看过2024-01-05

    不可一概而论。

    “如作为事假,按照现行法律,并无明文规定用人单位必须批假。如果劳动者强行请假,用人单位作出处罚(如认为旷工,严重违反规章制度,甚至解雇),对用人单位的处罚决定是否违法的问题。在司法实践中,法官会根据实际情况(包括合理性)综合判断。”

  • 100人看过2024-01-05

    1.公司转让后,公司原有的债务应由转让后的公司进行承担。

    2.根据我国相关法律法规条文的规定:企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。

    企业转让需要进行变更登记进行公示。

  • 5380人看过2024-01-05

    1、人民法院冻结资金帐户、证券帐户的期限为三个月。期满未申请继续冻结的,冻结自动解除。

    2、冻结期满后需要继续冻结的,申请人应当在期满之日的十日前向人民法院提出继续冻结的申请。人民法院应当在期满前作出是否继续冻结的裁定。

    3、按照最高院的规定,法院冻结银行账户有期限为6个月,可以再延长3个月,也就是最长是9个月。

    4、银行账户被冻结后,要及时按法律通知履行法院判决。如果拒不履行,法院可以强制扣划至法院账户。

  • 100人看过2024-01-05

    1、有限责任公司是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合,而且还是股东之间的信任关系,在这一点上,可以认为他是基于合伙企业和股份有限公司之间的;

    股份有限公司完全是资合公司,是股东的资本结合,不基于股东间的信任关系.

    2、股权表现形式差异:

    有限责任公司里,权益总额不作等额划分,股东的股权是通过所认缴的出资额比例来表示,股东表决和偿债时以其认缴的出资额比例享有权利和承担责任;

    而股份公司的全部资本分为数额较小、每一股金额相等股份,股东的表决权按认缴的出资额计算,每股有一票表决权。

    3、设立方式及流程差异:

    有限责任公司只能由发起人集资,不能向社会公开募集资金,也不能发行股票,不能得上市。设立流程为:订立公司章程——股东缴付出资——验资机构验资——设立登记;

    股份有限公司除了可以使用有限责任公司的设立方式外,还可以向社会公开筹集资金并上市融资,但设立流程比较复杂:订立公司章程——发起人认购股份和向社会公开募集股份——验资——召开创立大会——设立登记。

    4、股东人数限制:

    有限责任公司的股东不得多于50人,保护了公司的封闭性;

    股份有限公司必须有2-200发起人,股东人数无限制,上市公司拥有上百万人的股民都是公司股东。

    5、公司资本规模:

    股份公司最低注册资本为五百万元,上市公司五千万元。目前国务院已经开会要求全国推广取消最低注册资本制度。

    6、组织机构设置规范化程度不同:

    有限公司比较简单、灵活,可以通过章程约定组织机构,可以只设董事、监事各一名,不设监事会、董事会;

    股份有限公司的要求高,必须设立董事会、监事会,定期召开股东大会,而上市公司在股份公司的基础上,还要聘用外部独立董事。

    7、股权转让与股权的流动性:

    有限责任公司,股东之间可以相互转让出资额。向股东以外的人转让出资时,必须经股东会过半数股东同意,因而股权的流动性差,变现能力弱;

    股份有限公司的股票公开发行,转让不受限制,上市公司股票则流动性更高,融资能力更强

    8、社会公开:

    有限责任公司的生产、经营、财务状况,只需按公司章程规定的期限向股东公开,供其查阅,无须对外公布,财务状况相对保密;

  • 100人看过2024-01-05
    劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
    如果用人单位按原条件或者提高条件续签劳动合同,劳动者不续签的,不需要支付经济补偿。
  • 100人看过2024-01-05

    职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  • 1360人看过2024-01-05
    养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指:固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
  • 100人看过2024-01-05

    1、应当及时还款,如果还清欠款可以与债权人商量让其撤诉。

    2、如果暂时无力还清,应当积极应诉,可以向法院申请分期偿还;法律规定,暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。

    3、借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

  • 100人看过2024-01-05

    当快递发生丢失、损毁或者短少,没有买保价的快递、信件类的按照本次服务服务费用的2倍补偿,包裹类的按照买的商品损失的价值来赔偿,但是最多不超过本次服务费用的5倍赔偿。如果是其他损失或者是间接损失的,快递公司不会赔偿。

    对于保价的比平常快递快的快件,按照保价金额的百分之二来收保价费,当快件被弄丢了,应该按照被报价的金额来赔偿。保价的一件快递最高赔偿一万元。

    如果是在网上买的东西在快递运输过程中被弄丢了,处理就比较简单了,直接找网上的卖家向其说明情况,卖家就会处理,或者是补发一件。或者是直接退款。如果卖家不处理或者是不满意处理得方法,进行多次沟通无效的可以直接请网购平台的官方进行处理。

    如果是自己寄的快递,处理起来会有一点复杂,首先要拿住邮东西时的快递单号还有当时的凭证去当地的快递点进行索赔处理。如果对快递点的处理结果不满意,可以直接打快递公司的电话进行直接投诉。如果对快递公司的处理不满意或者是快递公司没按照实现商量的办法来解决,可以直接请求司法介入调查。

    每个快递公司都有规定,应该按照寄件时的快递单上进行索赔。如果是在赔偿的条件上与快递公司发生争议,可以根据相关的法律来处理事情。

    如果是在网上买的东西在快递运输过程中被弄丢了,可以直接联系网上所购买的卖家,向其阐述具体情况,卖家一般都会处理。如果卖家不解决问题的,可以向邮政业消费者申诉投诉其问题。一周内会得到解决。

您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问