企业合并的方法也可以叫做企业合并的方式。在市场竞争当中，很多企业都靠着合并这样的行为。来不断的增强自身的实力，扩大竞争力。那么企业合并方法的具体方式都有哪些呢？

(一)根据合并前企业的市场关系可以分为水平合并、垂直合并和混合合并。

1.水平合并(也称横向合并)。

合并企业的双方或多方原来属于同一个行业，生产同类产品。

2.垂直合并(也称纵向合并)。

合并企业的双方或多方之间有原料生产、供应和加工及销售的关系，分处于生产和流通过程的不同阶段。垂直合并是大企业全面控制原料、生产、销售的各个环节，建立垂直结合控制体系的基本手段。

3.混合合并。

同时发生水平合并和垂直合并，或者合并双方或多方是属于没有关联关系产业的企业。后一种合并，常常发生在某个行业的企业试图进入利润率较高的另一个行业时，常与企业的多角化战略相联系。

(二)根据按照法律形式可以分为吸收合并、新设合并和控股合并。

1.吸收合并(也称兼并)。

吸收合并是指两家或两家以上的企业合并成一家企业，其中一家企业将另一家企业或多家企业吸收进自己的企业，并以自己的名义继续经营，而被吸收的企业在合并后丧失法人地位，解散消失。

2.新设合并。

创立合并是指几家企业协议合并组成一家新的企业。也就是说，经过这种形式的合并，原来的各家企业均不复存在，而由新企业经营。

3.控股合并。

控股合并指一家企业购进或取得了另一家企业有投票表决权的股份或出资证明书，且已达到控制后者经营和财务方针的持股比例的企业合并形式。

(三)根据合并的动机可以分为善意合并和恶意合并。

1.善意合并(也称友好合并)。

善意合并是指被合并公司同意合并公司提出的合并条件并承诺给予协助，故双方高层通过协商来决定合并的具体安排，如合并方式(以现金、股票、债券或其混合等)、合并价位、人事安排、资产处置等。由于合并当事双方均有合并意图，而且对彼此之间情况较为熟悉，故此类合并成功率较高。这种方式的合并是以协议为基础的，故又称为“协议合并”。

2.恶意合并(也称敌意合并或强迫接管合并)。

恶意合并是指合并企业在被合并企业管理层对其合并意图尚不知晓或持反对态度的情况下，对被合并企业强行进行合并的行为。

(四)根据合并的支付方式可以分为现金合并和股票合并。

1.现金合并。

现金合并是指由合并方支付现金，以换取被并公司的所有权。现金合并方式可表现为用现金购买资产及用现金购买股票。

2.股票合并。

股票合并是指合并公司采取增加发行本公司的股票达到合并目的。可表现为股票换取资产及用股票换取股票。

投资人自行清算。投资人自行清算是个人独资企业的投资人自己对企业进行清算。因为个人独资企业是投资人一人投资个人独资企业的解散，是由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算，债权人出于各种考虑，而要求由法院指定清算人进行清算。

第二十六条个人独资企业有下列情形之一时，应当解散：

(一)投资人决定解散;

(二)投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承;

(三)被依法吊销营业执照;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十七条个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。

投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。

公司变更法定代表人，应当自变更决议或决定作出之日起30日内，向原公司登记主管机关申请变更登记，并提交下列文件：

1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；

2、公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3、全体股东签署的股东会决议；

4、公司章程修正案；

5、董事会决议；

6、新任法定代表人的身份证明；

7、公司营业执照正副本；

8、公司登记机关要求提交的其他文件。

《中华人民共和国公司法》第七十五条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。”本法条是关于有限责任公司自然人股东死亡后其合法继承人继承股东资格的规定。

因此，自然人股东死亡后，其合法继承人并不当然继承股东资格，是否取得股东资格，根据由公司章程决定。如果在自然人股东死亡之前，公司章程明确规定禁止股东继承人取得股东资格，股东继承人则不能依法获得股东资格，而只能继承原股东在公司所享有的财产权利。股东继承人继承原股东的财产权利可以参照《公司法》第71条的规定办理。首先，与其他股东协商所继承的股权的价值，由其他股东出资购买，或者在其他股东同意的情况下依法转让给第三人。其次，如果与其他股东不能达成一致的，可委托法定评估机构对于公司全部资产进行评估，按照原股东所占有股权的比例来确定相。

企业并购的基本程序：

一、并购决策阶段

企业通过与财务顾问合作，根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式，以及并购方向的选择与安排。

二、并购目标选择定性选择模型

结合目标公司的资产质量、规模和产品品牌、经济区位以及与本企业在市场、地域和生产水平等方面进行比较，同时从可获得的信息渠道对目标企业进行可靠性分析，避免陷入并购陷阱。定量选择模型：通过对企业信息数据的充分收集整理，利用静态分析、ROI分析，以及logit、probit还有BC(二元分类法)最终确定目标企业。

三、并购时机选择

通过对目标企业进行持续的关注和信息积累，预测目标企业进行并购的时机，并利用定性、定量的模型进行初步可行性分析，最终确定合适的企业与合适的时机。

四、并购初期工作

根据中国企业资本结构和政治体制的特点，与企业所在地政府进行沟通，获得支持，这一点对于成功的和低成本的收购非常重要，当然如果是民营企业，政府的影响会小得多。应当对企业进行深入的审查，包括生产经营、财务、税收、担保、诉讼等的调查研究等。

五、并购实施阶段

与目标企业进行谈判，确定并购方式、定价模型、并购的支付方式(现金、负债、资产、股权等)、法律文件的制作，确定并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题，直至股权过户、交付款项，完成交易。

如果没有领薪的同时也没缴纳社保，就没有影响。按上海市的一般规定，法定代表人如果在本公司取酬，则不能停止取酬，除非更换法定代表人。另一方面，在哪个公司取薪酬，就必须在（由）哪个公司缴纳社保。取薪的同时必须缴纳社保，否则，社保中心核查出来后，会罚款、补缴社保。社保可以在取酬开始后半年内主动补缴，不算犯规。

社保是根据劳动关系来缴纳的，只要他和你们公司存在劳动关系，不在你们公司也应该缴纳的，但是要保证他不会存在两份劳动关系在身上，同时他要保证现在没有社保或社保已经被上家公司减出还没有公司转入的状态。

如果仅仅是公司法定代表人，而没有担任具体的公司职务，是不需要购买社会保险的。如果有担任公司职务，是需要购买社会保险的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

合伙企业的人合性决定了合伙人之间需要彼此相互信任和了解，所以对财产份额的转让规则作出了限制。根据法律规定，合伙人转让自己的全部或部分财产份额，要遵循下列规则：

1、合伙人之间转让全部或者部分财产份额。“通知其他合伙人”即可发生转让后果，无需其他合伙人同意。由于这种转让属于内部关系，只影响到合伙人之间财产份额的变化，也不增加新的合伙人，因此，只要通知其他合伙人就可以发生转让效力。

2、除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的合营企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。

3、同等条件下，其他合伙人有优先购买权;但是，合伙协议另有约定的除外。

设立项目公司法律意见书

致：XXX集团有限公司

关于：筹建XXX实业有限公司和开发XXX项目

四川XXX律师事务所(以下简称“本所”)接受中铁二局集团有限公司(以下称“贵司”)的委托，就关于贵公司与成都XXX投资有限公司联合筹建XXX实业有限公司和开发XXX项目相关法律文件的合法性进行审查。本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对相关法律文件进行了认真审查，现出具本法律意见书，供参考。

一、贵司提交我所律师审查的法律文件

1、贵司与成都XXX投资有限公司《合作协议书》

2、贵司与成都XXX投资有限公司《出资协议书》

3、XXX实业有限公司章程(草案)

二、本所律师出具法律意见书的法律依据

三、法律分析

1、关于“资金使用费”

《合作协议书》第三条项目公司融资中约定：“1、项目公司需要甲方(即贵司)融资时，甲方同意承担融资义务，项目公司按年利率向甲方支付资金使用费，资金使用费按季度收取。”

该项条款所约定的利率如超过国家同期银行贷款利率，则超过部分属于税前向股东分配利润，不符合《中华人民共和国公司法》所规定的利润分配原则。

由于以上原因，XXX有限公司的税前利润可能与其按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》计算出的应纳税所得额有一定差异。我们特提醒贵司，严格按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》计缴应纳所得税款。否则可能承担相应的法律责任。

2、关于XXX有限公司法人治理结构

(1)股东会

XXX有限公司的股权比例为贵司与XXX投资有限公司各占50%，存在贵司与XXX投资有限公司意见相左而出现股东僵局，不能作出有效的股东会决议的风险。

(2)董事会

XXX有限公司章程规定，“董事会由5名董事组成，中铁二局集团有限公司推荐3名，XXX投资有限公司推荐2名。”，“董事会至少有三分之二董事出席方为有效。公司的对外投资、借款、还款、担保等重大事项，须经参会董事三分之二以上通过方为有效;其余事项由参会董事二分之一以上通过即为有效。”